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2017-09-06 发布于天津
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附录b规管公务员防止利益冲突的制度.pdf

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附管公防止利益突的制度引言公是香港特行政政府香港特政府的主要工作伍共人任於政府各政策局和部提供各的公共服公受基本法和用的法例管由政府按多份行政及管理文所定加以管理有管理公的政策事宜由公事局局由公事局局掌管管公行事宜的制政府局多方面管公的品行在法律方面防止例第章就公索取或接受利益有明的限制任何公在有授下索取或接受任何利益即犯例下的刑事罪行被控除防止例中所述的罪行外公亦受普通法的罪和公人行失罪所管根普通法的罪公受和任何人士向其行均法若公重用故意且在有合理理由下作出不的行或不作出恰的行即使不涉及受和收

附錄B 規管公務員防止利益衝突的制度引言 B.1 公務員是香港特別行政區政府（香港特區政府）的主要工作隊伍，約共 16 萬人，任職於政府各政策局和部門，提供各種的公共服務 75 。公務員受《基本法》和適用的法例規管，並由政府按多份行政及管理文書76 所載規定加以管理。有關管理公務員的政策事宜，由公務員事務局負責，該局由公務員事務局局長掌管。規管公務員行為事宜的機制 B.2 政府當局從多方面規管公務員的品行。在法律方面，《防止賄賂條例》(第 201