北京拓尔思信息技术股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法.pdfVIP

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2017-09-06 发布于天津
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北京拓尔思信息技术股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法.pdf

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北京拓尔思信息技术股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法为保证公司股票期权激励计划的顺利进行进一步完善公司法人治理结构形成良好均衡的价值分配体系激励公司高级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作保证公司业绩稳步提升确保公司发展战略和经营目标的实现根据国家有关规定和公司实际特制定本办法一总则考核评价必须坚持公正公平公开的原则严格按照本办法和考核对象的工作业绩进行评价实现期权奖励与本人工作业绩工作态度紧密结合本办法适用于高级管理人员中层管理人员核心技术业务人员及董事会认为对公司有特殊贡献的其他人

北京拓尔思信息技术股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法为保证公司股票期权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司高级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际，特制定本办法。一、总则 1.1 考核评价必须坚持公正、公平、公开的原则，严格按照本办法和考核对象的工作业绩进行评价，实现期权奖励与本人工作业绩、工作态度紧密结合。 1.2 本办法适用于高级管理