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安钢安全教育培训管理制度目的规范安全教育培训工作提高职工安全意识和素质满足法律法规要求实现安全生产范围适用于公司各单位安全教育培训工作的计划组织实施及评价考核管理工作职责安全管理部处负责组织公司各单位主要负责人安全管理人员特种作业人员的安全培训考核和办证发证工作负责编报下达培训计划并报送劳动人事部列入年度教育培训计划公司职工教育培训中心根据安全管理部处下达的培训计划组织安排教学实施相应资质工种的安全技术培训劳动人事部人力资源处负责将安全教育培训需求纳入公司年度教育计划与资金落实各单位负责本单位日
安钢安全教育培训管理制度 1 目的 规范安全教育培训工作,提高职工安全意识和素质,满足法律法规要求,实现安全生产。 2 范围 适用于公司各单位安全教育培训工作的计划、组织、实施及评价考核管理工作。 3 职责 3.1 安全管理部(处)负责组织公司各单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训、考核和办证、发证工作,负责编报、下达培训计划,并报送劳动人事部列入年度教育培训计划。 3.2 公司职工教育培训中心根据安全管理部(处)下达的培训计划,组织安排教学,实施相应资质、工种的安全技术培训。 3.3 劳动人事部(人力资源处)负责将安全教育培训需求纳入公司年度教育计
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