为什么大学生求职屡屡碰壁.docVIP

　　为什么大学生求职屡屡碰壁 　　以下是与四大职场精英的问答部分： 　　1)在四大什么最重要? 在四大态度最重要。比如说做审计要全国各地地飞，你的态度是怎么样的?平顶山招聘网你会把自己的不情愿牢牢的藏在心底，然后快快乐乐地去工作吗?有时候，你以为你没有把自己的不情愿表现出来，可是全办公室的人都能看出来。 　　2)在初入四大，你们碰到过很大的困难吗? 　　当然会有难题，而且不止一个。举一个例子吧，刚进入事务所作审计，会大量应用到excel表格。作为一个新人，excel用不好，偶尔统计数字有错误是难免的，在这种情况下，你的上级主管可能会批评你，你自己也会感觉到这种工作的失误所带来的压力，焦作人事网虽然说这样的失误对一个新手来说在所难免，但是如何尽早熟悉业务就是一个摆在职场新人面前很大的难题。 　　3)在面试过程中，当面试官询问你有什么问题要问的时候，什么问题不能问? 　　有些问题太过敏感，四大的痛处和短处，这样的问题最好不要问。比如说，濮阳招聘我听说毕马威美国分部传出为富人避税的丑闻，您能和我说一下具体情况吗? 　　4)能将四大做一个比较吗? 　　A.毫无疑问，KPMG的收入是最高的，因为大家求职是为了生存，薪酬福利当然也很重要。 　　B.我个人认为，普华永道在人性化管理方面要稍差一些。 　　C.要想在税务方面有所发展的同学，建议你们去安永，南昌招聘网税务部门是安永的强项。 　　D.要想在审计行业发展的同学，建议你们去德勤。德勤在会计行业里有一个称号，叫做审计员的审计员，这是对德勤最好的赞扬。 　　5)四大的工作是否真的非常辛苦艰难? 　　这个也没有外界说的那么夸张。辛苦的时候是有的，这就是从每年的12月份到第二年的四月份，这是四大的peakseason(业务高峰期)，在这段时间里，每天晚上都要加班，过了这个高峰期，会计事务所的工作也是比较规律的。 　　6)听说四大的面试官比较tough，对吗? 这个嘛，面试官的态度和面试方式千差万别，很难说得清楚。有一些面试官比较tough，也是考验求职者的心态是否好的一种方式。面试官可能会不断打击你，这是一种面试形式，作为求职者最重要的是摆正心态，从容应对，沉着冷静，真诚坦白。 本文来源： 咨询公司 /