如透过职业安全卫生组织的协调沟通.ppt

* * 第三章　安全衛生管理組織及人員 3-1　前　言　3-2　建立安全衛生管理組織考量因素　3-3　安全衛生管理單位形式　3-4　安全衛生委員會的設置　3-5　相關報表之製作　3-6　結　論 3-1前言 職業安全衛生組織為事業單位內組織型態之一種，由於事業單位使用原料及生產流程日益繁雜，機械設備規模不斷擴大，如僅由單一個人來推動職業災害的防止其效果必有所折扣。因此，為達成安全衛生政策，企業組織應有適當安排，將安全衛生完全融入組織各種活動中，俾使安全衛生組織可以達成風險控制、增進合作、確保安衛知識溝通及人員適當配置之功能。因之，安全衛生組織必須具備安全評估、制度規劃、計畫訂定、參與諮商、責任分工、指揮執行、教育訓練、績效考核督導等多元功能。 職業安全衛生在功能上應具備有： 一、各級人員之職責，事前規劃並作分工，使推動工作有 明確方向。不因人員異動而影響業務工作推動發展。 二、事業單位內安全衛生問題及單位及人員甚多，如透過 職業安全衛生組織的協調溝通，發揮整功能，當可收 事半功倍之效。 三、有效運作職業安全衛生組織，落實事業單位之自主管， 以達成職業零災害，促進生產之目標。 3-2　建立安全衛生管理組織考量因素 依勞工安全衛生法 (以下簡稱本法) 第十四條規定訂定之。事業單位應依下列各該款所定規模、性質設置勞工安全衛生管理單位。 分類原則： 一、行業別 二、危害性 三、事業規模 四、過往安全記錄 五、員工對安全衛生的認知 六、財務狀況 事業單位應依下列各該款所定規模、性質設勞工安全衛生管理單位(1) 一、 僱用勞工人數在一百人以上之下列事業： (一) 礦業及土石採取業。 1 煤礦業 2 石油、天然氣及地熱礦業 3 金屬礦業 4 土礦及石礦業 5 化學與肥料礦業 6 其他礦業 7 土石採取業 (二) 製造業中之下列事業： 1 紡織業 2 木竹製品及非金屬家具製造業 3 造紙、紙製品製造業 4 化學材料製造業 5 化學品製造業 6 石油及煤製品製造業 7 橡膠製品製造業 8 塑膠製品製造業 9 水泥及水泥製品製造業 10 金屬基本工業 11 金屬製品製造業 12 機械設備製造修配業 13 電力及電子機械器材製造修配業中之電力機械器材製造修配業 14 運輸工具製造修配業 事業單位應依下列各該款所定規模、性質設勞工安全衛生管理單位(2) (三) 營造業： 1 土木工程業 2 電路及管道工程業 3 油漆、粉刷、裱蓆業 4 其他營造業 (四) 水電燃氣業中之下列事業： 1 電力供應業 2 氣體燃料供應業 3 暖氣及熱水供應業 (五) 運輸倉儲及通信業中之下列事業： 1 運輸業中之水上運輸業及航空運輸業 2 倉儲業 (六) 機械設備租賃業中之生產性機械設備租賃業 (七) 環境衛生服務業 (八) 洗染業 二、 僱用勞工人數在三百人以上之下列事業： (一) 農、林、漁、牧業： 1 農藝及園藝業 2 農事服務業 3 畜牧業 4 林業及伐木業 5 漁業 事業單位應依下列各該款所定規模、性質設勞工安全衛生管理單位(3) (二) 礦業及土石採取業中之鹽業 (三) 製造業中之下列事業： 1 電力及電子機械器材製造修配業中之電子機械器材製造業及電池 製造業 2 食品製造業 3 飲料及菸草製造業 4 成衣及服飾品製造業 5 皮革、毛皮及其製品製造業 6 印刷、出版及有關事業 7 普通及特殊陶瓷製造業 8 玻璃及玻璃製品製造業 9 其他非金屬礦物製品製造業 10 精密器械製造業 11 雜項工業製品製造業 (四) 水電燃氣業中之自來水供應業 (五) 運輸、倉儲及通信業中之下列事業： 1 運輸業中之陸上運輸業及運輸服務業 2 電信業 3 郵政業 (六) 餐旅業： 1 飲食業 2 旅館業 (七) 機械設備租賃業中之下列事業： 1 事務性機器設備租賃業 2 其他機械設備租賃業 事業單位應依下列各該款所定規模、性質設勞工安全衛生管理單位(4) (八) 醫療保健服務業： 1 醫院 2 診所 3 衛生所及保健站 4 醫事技術業 5 助產業 6 獸醫業 7 其他醫療保健服務業 (九) 修理服務業： 1 鞋、傘、皮革品修理業 2 電器修理業 3 汽車及機踏車修理業 4 鐘錶及首飾修理業 5 家具修理業 6 其他器物修理業 三、 僱用勞工人數在五百人以上之大眾傳播業中之下列事業： (一) 新聞業 (二) 廣播及電視業 (三) 廣播及電視節目供應業 (四) 有聲出版業 四 、國