视觉障碍者工作职类研究.PDFVIP

國立臺南師範學院特殊教育學系 ‧55‧ 特殊教育與復健學報，民92 ，11期，55 ∼73頁 視 覺 障 礙 者 工 作 職 類 研 究 李 永 昌 國 立 高 雄 師 範 大 學 特 殊 教 育 系 摘　　要 本研究的主要目的在了解視覺障礙者的工作職類，研究方法採量的 調查及質的訪談並行方式。共有373名視覺障礙者接受調查及50名企業 界人士、重建機構、視障團體代表及就業輔導員、啟明學校教師、傑出 視覺障礙人士及其家人、及專家學者接受訪談。 研究結果顯示，目前國內視覺障礙者的工作類別計有57類，其中弱 視者的職類有57類，全盲者則有24類。教育程度越高者，其工作職類也 較具專業性；教育程度越低者，則較偏向操作性或勞力性質的職類。在 發展視覺障礙者的工作職類必須注意到視覺障礙者的意願、個別差異問 題、該職類的就業機會、工作安全性、職務再設計、及科技輔具的開發 與配合。另研究結果也分別呈現弱視及全盲視覺障礙者的工作職類，並 提出具體建議。 關鍵詞：視覺障礙者、工作職類 ‧56‧ 特殊教育與復健學報 壹、緒　論 進國家之視覺障礙者的就業比率仍然不高，但 其職業的類別則較國內視覺障礙者的職種多 元。 一、研究動機 基於前面的敘述，有必要瞭解國內、外視 身心障礙者的基本權益可分為醫療復健、 覺障礙者所從事的職業類別。除有助於國內視 教育權益、促進就業及福利服務等四大項，其 覺障礙者職業種類的開拓及可作為有關機構、 中以身心障礙者的就業方面還有很大的努力空 學校課程規劃的參考外，並有助於對視覺障礙 間。特別是視覺障礙者，其就業的比率及職業 學生就業轉銜的規劃及服務。因此，本研究的 的類別仍有很大的限制。 主要目的有以下幾項： 在所有類別的身心障礙者中，視覺障礙者 （一）了解當前台灣地區視覺障礙者的就業 的就業率一直是屬於較低的一類，其就業的問 職類 題也可能是各類身障礙者中難度最高的一類 （二）研究發展視覺障礙者工作職類應注意 （李永昌，民90 ；Leonard, 2002 ）。就內政部 事項 （民85 ）所公佈的資料顯示：國內各類身心障 （三）調查視覺障礙者適合的工作職類 礙的人口中，其就業率以顏面傷殘者的77%及 二、待答問題 肢體障礙者的62%所佔的比率較高。而沒有工 作的身心障礙人口中，雖然聽覺障礙者、語言 從本研究的研究目的，針對以下幾個問題 障礙者及智能障礙者所佔的比率也不少，但還 加以研究，並探求其答案。 是以視覺障礙者的86%及多重障礙者的85%在 （一）目前台灣地區視覺障礙者的就業職類 所有各類的身心障礙人口中居於較高的比率。 有哪些？ 從上面的統計數字即可看出視覺障礙者在各類 （二）在發展視覺障礙者適合的工作職類 的身心障礙者的就業率中的確是