3微型用人单位职业卫生基础建设主要内容检查表.doc

附件3 微型用人单位职业卫生基础建设主要内容检查表 企业名称：?? ????职业病危害等级：? ?劳动者人数： 放射工作场所： 联系人：? ???电话：?? ??? 项目 主要内容 检查方法 扣分标准 自评分 检查 得分 1责任体系（50分) 建立职业病防治责任制度（50分) 查阅资料。职业病防治责任制应包括主要负责人、分管负责人、管理人员及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务，明确职业病防治的第一责任人。配备职业卫生管理专（兼）职人员、机构。 未建立责任制度的或防治责任人的职责义务不明确的不得分；未配备机构或专（兼）职管理人员的不得分；工作不落实的扣20分。 　 2规章制度（100分) 2.1建立规章制度和操作规程（50分） 查阅资料。管理制度应包括警示与告知、申报、培训、防护设施维护检修、防护用品管理、作业场所危害检测、职业健康监护及其档案管理等。 规章制度和操作规程缺失的不得分；不全的每缺一项扣5分；未张贴的扣10分。 2.2建立职业卫生档案（50分） 查阅资料。档案应应包括职业病防治责任制文件、管理制度、操作规程、检测、防护用品配备发放等记录、教育培训；危害事故报告与应急处置；职业健康动态管理资料（疑似、及确诊职业病患者、职业禁忌症、职业健康损害及妥善处置记录）。 职业卫生档案材料不全的，每缺少1项内容，扣10分；已制定相关内容，但不完善，每项内容扣5分。 　 3作业场所管理（250分） 3.1职业病防护设施有效（100分） 现场检查、查阅资料。职业病防护设施处于工作状态，可能发生急性职业病危害事故的有毒有害工作场所，按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》（GBZ/T233）要求设置报警装置。 检查发现作业期间防护设施未处于正常工作的、应设置而未设置报警装置的，不得分；防护设施及报警装置设置不规范的，扣10-20分。 　 3.2职业病危害告知与警示标识设置（100分） 现场检查。按《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）要求在醒目位置设置防治公告栏，并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识；在培训、公告栏以及劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、危害防护措施和待遇等。 防治公告栏、警示标识、中文警示说明设置不完全的，每缺1项扣20分；设置不规范的扣10分。未履行合同告知义务的，每人扣20分；未履行公告告知和培训告知义务的每项扣10分；告知内容不全面的，扣10分。 3.3职业病危害因素检测（50分） 查阅资料。存在职业病危害的作业场所应由具有资质机构，每年至少进行一次职业病危害检测或评价。 未开展危害因素检测的，视为基础建设不符合要求。危害因数检测不全的，每漏检一个因素扣10分。 4前期预防（150分) 4.1职业病危害项目申报★ 查阅资料。查阅安监部门出具的职业病危害项目申报回执，现场核查是否及时申报及变更申报。 未及时申报或变更申报的视为基础建设不符合要求。 4.2原材料MSDS掌握与使用（50分） 现场核查。检查原辅材料中的化学品是否配备MSDS(物质安全数据表)，掌握使用情况。 原辅材料中国的化学品无MSDS的、有毒有害成分不清且继续使用的。均不得分。 　 4.3建设项目职业卫生“三同时”（100分） 按照《关于进一步加强建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作的通知》（闽安监职安〔2015〕24号）要求，落实建设项目“三同时”工作。 2015年1月1日后新审批（核准、备案）的项目，未落实“三同时”不得分。 5个体防护（100分) 个体防护用品的配备、发放及使用管理 查阅资料和现场抽查。按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）配备个体防护用品。检查防护用品及防护用品领用记录，抽查劳动者检查所佩戴防护用品及防护用品佩戴技能。 未配备防护用品或配备防护用品不合格的不得分；发放记录缺失的扣20分。检查发现劳动者未佩戴或佩戴不正确的，每人扣10分。 　 6教育培训（100分） 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训 查阅资料。核查用人单位是否按照《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号)要求进行培训,培训内容中是否包括劳动者日常接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施。是否有完整的培训签到表、培训记录等材料。 未组织培训或培训内容不符合要求的不得分；培训课时不符合要求的扣30分；培训档案不健全扣20分；年度培训计划缺失的扣20分；未培训的每人扣20分。 　 7健康监护