让公益性就业组织在怀柔开花.PDFVIP

首都人力资源 服务专刊 2017年7月25日 星期二 专 题 B5 责编：黄伟 编辑：邓征宇 美编：刘颖 E-mail:dengzhengyu@263.net 让公益性就业组织在怀柔开花 ——记怀柔区人力社保局就业科科长王俊海 记者 杨全胜/文 通讯员 姜楠/摄 重点探索改革项目 公益性组织覆盖全区 众所周知，各行各业协管 有了思路，他也要赶忙爬起来 为了更好的发挥失业保 街道吹风，在试点工作开展半 员队伍庞大，仅怀柔区就有近 用给自己发短信的方式记录 险促进就业和稳定就业的作 年即将结束时。他心里早就 17000人，管理使用急需统筹。 下来。王俊海起草的《关于加 用，实现城乡统筹，市人力社 有了社会公益性就业组织政 对此 ，怀柔区政府在 强全区协管员统筹管理工作 保局准备在社区公益性就业 策模型。2015年，随着市人 2013年决定对协管员队伍进 的意见》、《怀柔区协管员统筹 组织基础上出台社会公益性 力社保局一声令下，他立即着 行统筹管理改革，责成区人力 管理办法》两个文件，现在已 就业组织政策，并选择了六个 手，起草了《怀柔区社会公益 社保局牵头负责此项工作。 是怀柔区协管员统筹管理工 区作为试点。试点虽然没有 性就业组织管理试行办法》， 经过局党委会研究，这项工作 作的指导性文件。通过统筹 怀柔区，但是王俊海作为就业 在局领导和区财政局、民政局 由王俊海主抓，受领任务后， 管理改革，协管员队伍管理机 科负责人，早就嗅到了这项优 的大力支持下，率先在全区各 他先后到密云、石景山 制更加完善、作用发挥更加明 惠政策将在促进城乡劳动力 个镇乡和街道建立了社会公 等区和区内的各镇乡、 显、资金拨付更加顺畅，怀柔 就业中的潜在作用，他不等不 益性就业组织17家，形成了 街道进行调研。在起 区的这项工作也因此被市委 靠，继续走基层。他跑到试点 公益性就业组织怀柔模式，实 草协管员统筹管理政 改革办列为该区重点探索的 区学习经验，又深入各镇乡、 现了镇乡、街道全覆盖。 策过程中，即使是夜里 改革事项。