国人员安全准则.docVIP

出国人员安全要求与行为准则 一、安全要求 （一）安全承诺 1、 2、保护危险物品的发放和处理； 3、严格按照业主的要求，使生产作业达到行业规定的安全标准。 4、建立和完善HSE组织机构，为健康、安全、环保体系有效运行，提供必要的资源保证。 5、制定、落实应急计划和预案，定期安全演习。 6、提高员工安全意识，使安全生产化为员工的自觉行动。 （二）安全职责 1、严格执行所在国安全法和各项目制定的HSE规章制度及岗位安全操作规程等，不 2、熟练掌握操作技能，在工作中做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害； 3、正确穿戴和使用劳动安全防护用品，做好安全防护设施的维修保养工作； 4、严格执行交通管理规定和上岗许可证制度； 5、坚持安全检查，及时消除安全隐患； 6、积极参加各项HSE活动，不断增强HSE意识； 7、遵守所有警示标志、信号、指令和说明的规定； 8、工作区域要保持整洁和物流有序； 9、当对施工 10、发生事故时，及时采取措施防止事故扩大，并立即向上级如实汇报。 1、认真贯彻执行国际公约、条约，遵守所在国国家的安全法规、法令。 2、不购买、不保存、不携带违禁野生动植物标本及制成品。 3、保持与中国驻所在国使馆的密切联系，积极参加各级组织的安全教育和培训，强化自我保护意识，提高防范应对能力。 4、坚持外出请假和报告制度。因需离开驻地外出办事，要事先请假，请假时说明事由和外出地点及紧急联系方式;现场作业人员长途出行，要有当地雇员和保安或警察随行;外出时注意衣着大方朴素，去掉可能泄露自己身份的标签，不要坐来历不明的车辆或无标志出租车，不在外谈论个人财产情况;应随身携带紧急求援电话号码，返回驻地后应及时向准假人报告。 5、牢固树立安全生产的思想，遵守安全生产规定，执行安全操作规程，进入施工现场要戴安全帽，严禁在现场吸烟。高空作业时，要系好安全带。 6、注意处理好与当地雇员的关系，坚持平等相待、友好合作的原则，尊重其人格，倾听其意见，关心其生活，体谅其困难。在工作中发生意见和分歧时，要协商并做耐心说服和解释工作，避免过激言行和激化矛盾。 7、规范个人行为，不去当地不正当的文化娱乐场所。对有安全问题苗头的地方，尽量避免出入人群密集的地方。不与陌生人交谈和约会，不接受陌生人的礼物。发现可疑邮包和邮件，要立即报告。不在个人房间会见当地客人。 8、遵守作息制度。下班后，尽量在驻地安全防护网范围内活动；要避免夜间独自活动，不走小路和人烟稀少的近路；如发现外出人员未按时回来的，应及时报告。 9、遇有不相识的人主动搭话、接触时，态度应友好庄重，但要保持警觉，不要有问必答、有求必应，发现可疑迹象应设法离开。 10、如遇宗教组织或不明身份的人邀请参加宗教活动，应予以婉拒。宗教信仰人员若被邀请参加宗教活动可视情况参加。 11、外出时如遇交通事故、街头斗殴及其他类似事件时，要立即离开现场，不可围观，以防冲突殃及自身。 12、如有人委托捎带物品时，要仔细查看是否有违禁品，不要为不熟悉的人捎带物品。 13、路见遗落物时，不要随便拣拾，以防拣拾物为爆炸物等危险物品。 14、不参与走私和外汇交易；不到黑市购买东西； （四）安全防护 当抵达一个新的工作环境和生活环境的时候，应尽早了解当地的治安状况，并阅读相关的安全资讯、手册、紧急联络电话号码等，以防患于未然。并做到： 1、选择适宜的居住环境。一般而言，最安全的是住在本单位宿舍。 2、居住安全。住在单位宿舍虽然相对较为安全，但仍需保管好财物，无论去洗手间或接听电话，都必须随身携带钥匙并锁好房门。回宿舍时，若发现门窗有异样，切勿擅自入内，应尽快报警处理。切勿让陌生人进门，若有维修工人要进入，先查验其证件，并去电求证。住宿时要注意消防安全，防止发生火灾。 3、外出安全。严禁单独外出，一定要结伴而行，出门勿带太多现金，尽量避免行经人少幽暗之处。要注意交通标志，自觉遵守交规。夜深在闹市区行走，也必须注意前后行人的动向，若发觉有人来意不明，尽量加快脚步或绕道人多之处而行。外出迷路时勿盲目行走，以免误入禁区。 4、员工休假要择优选择航线，尽量避免搭乘安全纪录不良的航空公司的飞机，避免途经敏感地区。 5、当合法权益受到侵害时，要保持清醒头脑，应迅速与所在公司或当地警察及有关司法部门取得联系，请求帮助。向有关部门反映情况要实事求是，争取得到对方的理解和同情。在公司代表或我国驻所在国外交机构人员未到场的情况下，尽量不要签署文字性的文本，以免造成被动。 6、当一些恐怖分子或黑社会分子为了敲诈钱财或其他特定的原因遇绑架或扣为人质时，不宜采取对抗行为，要随机应变，讲究策略，巧为周旋，防害避险。如对方仅是索要钱物，根据情况，可适当施舍，以求脱身；如对方系政治绑架，则须坚持原则立场，妥善应对，并设法与所在公司或我国驻外机构，以及当地人民取得联系