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基于人才培养的研究生导师绩效考核指标体系建设研究李倩华东师范大学研究生院摘要研究生导师队伍建设是提高研究生教育质量的一个重要抓手自年全国实施研究生培养机制改革以来各高校积极探索建立以科学研究为主导的导师负责制和资助制极大激发了师生的创新激情但现有的导师考核评价体系过于侧重外在量化的指标缺乏对人才培养方面的关注本文尝试探索建立一种基于人才培养的研究生导师绩效考核指标体系涵盖了基本素质教学能力科研条件指导研究生教育管理等多项指标进一步强化导师的育人职责提升研究生培养的质量关键词研究生导师绩效考核人才
基于人才培养的研究生导师绩效考核指标体系建设研究
李倩
(华东师范大学研究生院)
摘要:研究生导师队伍建设是提高研究生教育质量的一个重要抓手。自 2007 年全国实施研究生培养机
制改革以来,各高校积极探索建立以科学研究为主导的导师负责制和资助制,极大激发了师生的创新激
情。但现有的导师考核评价体系过于侧重外在量化的指标,缺乏对人才培养方面的关注。本文尝试探索
建立一种基于人才培养的研究生导师绩效考核指标体系,涵盖了基本素质、教学能力、科研条件
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