炼钢车间岗位职责操作规程及管理条例.docVIP

炼 钢 车 间 管 理 制 度 孝感金达钢铁有限公司 2012年 月 日 目 录 炼钢车间主任职责 1 车间管理员岗位职责 2 炉前班长岗位职责 3 连铸班长岗位职责 5 打炉班长岗位职责 6 清渣班长岗位职责 7 机修班长工作岗位职责 8 化验班长职责 9 化验员职责 10 电工职责 11 值班机修岗位职责 12 看表工职责 13 炉前工岗位职责 14 清渣工岗位职责 15 连铸割坯扳道工岗位职责 16 炼钢车间行车工安全操作规程 17 机修工安全操作规程 20 大包工安全操作规程 22 连铸电控工安全操作规程 23 连铸割坯工安全操作规程 24 连铸机修安全操作规程 25 打炉工安全操作规程 26 取样安全操作规程 27 上料工安全操作规程 28 炉前工安全操作规程 29 中频炉看表工安全操作规程 32 中包液面控制工安全操作规程 33 清理工安全操作规程 34 电工安全操作规程 35 高压配电工安全操作规程 39 炼钢炉吹氧安全操作规程 40 连铸工安全操作规程 42 大包工暂行处罚条例 45 中包液面控制工暂行处罚条例 46 连铸拉铸工暂行处罚条例 47 连铸机修暂行处罚条例 48 连铸电控工暂行处罚条例 49 割坯工暂行处罚条例 50 中频机看表工暂行处罚条例 51 炉前工暂行处罚条例 52 行车工暂行处罚条例 53 打炉工暂行处罚条例 54 清渣工暂行处罚条例 55 值班电工暂行处罚条例 56 机修暂行管理条例 57 化验员暂行处罚条例 58 取样员暂行处罚条例 58 环保管理制度 59 炼钢车间主任职责 一、车间主任是车间安全生产的第一责任人，负责日常事务管理，有组织、有计划、有程序地完成公司下达的各项生产任务。 二、根据生产情况，发现问题找出原因，制定有效可行的解决方案。 三、按生产流程的需要组织生产人员。 四、负责安全操作规程和管理条例的实施。 五、按节能降耗指标，制定生产管理考核标准。《标准》如下： 成材率 99% 钢水成份合格率 99% 钢水温度 100 % 设备完好率 98% 摆槽、大包未放完钢水及废坯 1% 电 耗 度/T 材 料 10元/T 人员安全 100 % 安全卫生检查合格率 90% 人员流动性 1% 赌博、盗窃、斗殴 上诉率 生产情况记录表 100% 设备维修安全验收卡 100% 5T炉 T/小时 10T炉 T/小时 六、定期召开工作协调会议，调动员工生产积极性，确保生产工作有序进行。 七、有计划地组织对生产设备的检修、保养、改造和备品备件及原材料的储存工作。 八、定期召开质量研讨会，提高钢坯质量，确保成品质量。 九、准确掌握生产所需的辅助材料的库存情况，及时递交材料采购申请，便于补充材料。并对所购材料进行质量验收，并及时反馈。 十、提出最优的生产方案，以达到增产降耗。 十一、负责部门间的协调沟通工作。 车间管理员岗位职责 一、负责车间生产调度工作，协助车间主任管理。 二、做好开机前的准备工作。 1、检查大包情况：有没有补包底、包壁，包内有没有冷钢，包壁情况如何，有几个大包可以用，有没有新包，烘烤情况怎样。 2、掌握炉台上的废钢料情况，初步估计炉料碳、硫、铝、锌等含量。 3、掌握炉台下的废钢料情况，便于料的搭配。 4、检查中频炉、中频机的水路是否畅通。 5、中频机是否有人检修。 三、根据各炉子的具体情况，制定合理的开机方案，避免出现保温现象。 四、掌握半炉钢水中碳、硫、锰、硅的含量，根据化验结果有针对性地予以调整、配料，使钢水成分达标。指挥、监督各炉长搞好半、满炉清渣工作，提高钢水纯净度，保证钢水有良好的流动性。 五、在适当情况下升温，按规定温度出钢，满足连铸要求。根据大包情况、拉速大小、大包里钢水重量、气温及炉子升温快慢来决定升温时间和出钢温度。避免出现保温、断流、截流、漏钢。 六、记录生产情况，调查故障原因。 七、指挥行车时应口令清晰，手势标准。 八、负责搞好各炉与连铸工段的协调工作，确保钢水连接正常。 九、检查车间安全生产工作，纠正违章操作（包括：劳保用品穿戴、规范操作）。 十、处理突发事件。 十一、做好交接班工作。接班时要交待炉龄和炉况及生产中出现的情况。 炉前班长岗位职责 一、职责范围 1、开机前炉子的检查； 2、做炉嘴； 3、装卸电缆、水管、电容、电抗、空开； 4、新炉验收； 5、是否打炉的判定； 6、维修单、班后记录的填写；产量单、化验单签字； 7、协助维修人员抢修。 二、职责 1、提前上班，在车间主任和调度的领导下，负责本班组工作。 2、根据调度的生产安排和炉龄的实际情况，制定本班的烧炉方案。 3、负责组织本班组人员做好开机前的准备工作（检