4 总体方案 - 黑龙江共友科技发展有限公司.docVIP

下载本文档

3
0
约5.67千字
约 18页
2017-09-06 发布于天津
举报
版权申诉

4 总体方案 - 黑龙江共友科技发展有限公司.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

平安工地考勤管理系统方案研发部拟制人许维义日期年月日审核人日期年月日批准人日期年月日黑龙江共友科技发展有限公司总述近年来我省各级建设主管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度施工企业劳务用工逐步规范建设领域拖欠农民工工资现象逐年减少但是目前建设施工行业劳务用工管理整体较为混乱的状况还没有得到根本扭转不少企业对基层施工人员的组织管理普遍较为松散由工程项目部或班组长招用民工以包代管不履行相应的管理和培训教育职责对施工现场人员数量基本情况进出时间工作出勤和工资发放情况不掌握时而发生劳资双方对薪酬计算不统

平安工地考勤管理系统方案（研发部）拟制人许维义日期 2011年 9月1日审核人日期年月日批准人日期年月日黑龙江共友科技发展有限公司 1 总述近年来，我省各级建设主管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度，施工企业劳务用工逐步规范，建设领域拖欠农民工工资现象逐年减少。但是，目前建设施工行业劳务用工管理整体较为混乱的状况还没有得到根本扭转，不少企业对基层施工人员的组织管理普遍较为松散，由工程项目部或班组长招用民工，以包代管，不履行相应的管理和培训教育职责，对施工现场人员数量、基本情况、