福建七匹狼实业股份有限公司总经理工作细则.PDF

福建七匹狼实业股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司法人治理机构，按照 《中华人民共和国公司法》、《证券法》以及福建七匹狼实业股份有限公司（以下称章 程），制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织 实施董事会决议，对董事会负责。 第三条 公司设总经理一名，副总经理若干名，董事会秘书、财务负责人各一名， 由董事会聘任或者解聘。本细则所称经理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、 财务负责人。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职资格应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理 能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全 局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种行业的 生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情况之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占资产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被 判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾五年； （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，并对该 公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任， 自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； 1 （六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且尚未解除者。 第五条 国家公务员不得兼任公司总经理。 第六条 公司实行董事会聘任制，聘任程序分别采取下列方式： （一）公司总经理由董事长提名，由董事会提名委员会审查并提出意见，由董事 会聘任或解聘； （二）公司副总经理、董事会秘书、财务负责人由公司总经理提名，经提名委员 会审查，由董事会聘任或解聘。 第七条 公司解聘总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人分别采用下列方 式： （一）解聘公司总经理，应由公司董事长提出解聘建议，由董事会决定； （二）解聘公司副总经理、董事会秘书、财务负责人、总工程师由总经理提出建 议，由董事会决定。 第八条 董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人每届任期为 三年，可连聘连任。 第三章 总经理的权限 第九条 总经理行使下列职权： （一）组织和实施董事会的决议，全面主持公司的日常生产经营与管理工作； （二）拟订公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划； （三）在董事会授权范围内，经总经理办公会通过，总经理在融资、投资、流动 资金运用和固定资产购置等方面在年度内有如下权利： 1.融资：代表公司实施有权机构批准的融资计划。 2.投资：对外投资经有权机构批准后实施。 3.流动资金运用：编制年度预算，经董事会批准后实施。董事会审议通过的年度 财务预算以外的支出由公司财务部提出，100 万元以下由总经理批准，100 万元以上 由董事长批准，需要提交公司董事会审议的事项，在公司董事会审议通过后按上述程 序办理。 4.固定资产购置：编制年度预算，经董事会批准后实施。购置固定资产，按批准 的年度预算人民币500 万元以下由所在部门负责人及财务部负责人会商，并报公司总 经理审批；购置固定资产，人民币500 万元以上，由部门负责人及财务部负责人会商 后，提交公司经营班子讨论通过，并经公司总经理签署意见后报董事长审批，需要提 交公司董事会审议的事项，在公司董事会审议通过后按上述程序办理。 5.公司发生的日常经营活动，包括生