2011年中智集团党的建设工作会议特刊2011年11月.DOCVIP

2011年2011 年 月集团总部、分公司、各地分支机构党组织主要负责人、部分外企党总支、党支部的书记以及集团党委、纪委、工会等党的工作部门的主要负责人近50人参加了会议。集团党委副书记、纪委书记胡京参加会议并讲话。 “适应全球化的新形势新任务，推进中智党建工作科学发展”是这次党建工作会议的主题。会议由集团党委委员、组织部长马玉林同志、中智上海公司党委副书记郭平同志分别主持。中智上海公司党委、中智西安公司党委、中智广州公司总支、中智浙江公司总支介绍了开展创先争优活动，推进学习型党组织建设等党建工作经验，中智上海赢创德固赛党支部、北京中邮基金党支部介绍了外企（流动）党员党组织在外企特殊环境下克服困难，开展党的活动，教育激励党员的经验。党建工作经验交流，为集团搞好党建工作树立了榜样。组织部部长马玉林就基层党组织如何开展组织工作进行了培训，组织部副部长张铁志传达了学习贯彻中组部有关党建工作要求的情况。会议就如何开展党的建设工作进行了分组讨论，与会人员在学习和思考中，围绕如何做好党建工作进行交流，提出了好的意见与建议。最后，胡京副书记做了“适应全球化的新形势新任务，推进中智党建工作科学发展”总结发言。会议期间，全体同志来到川陕苏区革命根据地遗址、红四方面军总指挥部旧址纪念馆参观，途中受到中共巴中市委、巴中市人民政府，中共通江县委、县人民政府的热情接待。与会同志认为这次会议开的很好，内容丰富，经验有益，畅所欲言，受益匪浅，进一步增强了做好党建工作的信心。大家表示回去后将认真贯彻落实会议精神，促进本单位党的建设工作在创新中不断发展，以实际行动迎接党的“十八大”胜利召开。 《组工通讯》编辑组 集团党委胡京副书记在集团党建工作会议上的发言摘要 胡京副书记在党建工作会议上做了“适应全球化的新形势新任务，推进中智党建工作科学发展”的总结发言，摘要如下： 今年，我们各级党组织广泛开展了建党90周年，辛亥革命100周年的纪念活动，10月份我们党召开了十七届六中全会。纪念活动不仅使我们受到了爱党爱国爱社会主义的教育，更让我们感受到中国共产党在中国的领导地位和核心作用是历史的必然，看到党在革命、建设、改革各个历史时期领导人民所取得的伟大胜利和辉煌成就，看到党在长期斗争中积累的宝贵经验、形成的光荣传统和优良作风。今天，我们召开年度党的建设工作会议，要以此为动力，学习贯彻十七届六中全会精神，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。 “适应全球化的新形势新任务，推进中智党建工作科学发展”是我们这次党建工作会议的主题。当前全球化的新形势展现给我们的是，经济体制深刻转变，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，多元多样多变更加明显，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强，各类社会矛盾相互叠加。新形势下党的新任务，就是党的十七大所强调的“以改革创新精神全面推进党的建设‘新的伟大工程’”。 一、搞好央企党的建设是党组织和党务干部的光荣与责任 2005年7月中智新一届党委成立后，截至2010年底的五年里，中智党委认真贯彻科学发展观，牢牢把握定位，依法履行职责，积极推进集团的改革创新，取得了明显的成效。这五年，中智资产总额年均增加35.73%，销售收入年均增加51.04%，实现利润年均增加30.15%，上缴税金年均增加43.23%，国有资产保值增值率连续7年被国务院国资委评定为社会服务业优秀水平。2009年，中智入选CCTV“新中国成立60周年推动中国经济·影响民众生活的60个品牌”。2010年，在全球年度营收10亿美元以上大型人力资源服务企业中，中智增速位居全球第一，并成功进入“2010全球人力资源服务机构50强”榜单前10强。2011年，中智连续4年入选中国企业500强（336位），连续6年列中国服务业企业500强人力资源行业第1位（107位）；中智改革发展所取得的成绩，得到国资委及有关各方的肯定和很好评价。 1998年底中智进入中央企业时党组织还是直属支部建制，党员56名（公司员工239人），外企（流动）党员650名（服务雇员8500人）。2000年2月公司党委、纪委成立后，紧紧围绕公司中心工作，积极推进党建工作的创新发展。主要表现在：一是加强中智基层党组织建设和党员队伍建设。2010年中智公司内已建立党组织60个（党委2/党总支2/支部56），党员发展至463人，建立外企（流动党员）党组织169个（党总支7/支部162），党员发展至8593人。二是建立了20多项党委、纪委工作制度，形成了有制度保障的党建工作机制。三是各级党组织开展了保持党的先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等党内教育活动，党组织建设与党员意识进一步加强