苏州市外语人才质量需求调查分析.pdfVIP

九 江 职 业 技 术 学 院 学 报 ２０１４２ ３２ Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆＪｉｕｉａｎ Ｖｏｃａｔｉｏｎａｌ ＆Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ Ｃｏｌｌｅ ｅ ｊ ｇ ｇ 苏州市外语人才质量需求调查分析 郭靖文 （苏州农业职业技术学院，江苏苏州 ２１５００８） 摘 要：本文对在苏州区域经济发展环境下，该地区对外语人才的质量需求方面进行了较为全面深入 的调研和分析，了解苏州企业对外语人才的素质和能力等方面的质量需求状况，分析社会对 外语人才的期待与展望，拟为地方院校的外语人才培养提供可靠的依据以形成有地方特色的 外语人才培养方案，使得地方院校的外语教学能与区域经济发展相结合，为苏州区域经济建 设服务。 关键词：调查分析；外语人才；质量需求 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｇ７１８５ Ａ １００９－９５２２ ２０１４ ０２－００３２－０３ 区域经济的发展及对外开放水平的提高离不开应用型外 ３６７ 份，收回问卷 ３４８ 份，有效问卷 ３３９ 份，回收率 语人才的培养和参与，区域经济的发展对外语人才的需求已 ，有效率 。采用 和 对 ９４８％ ９７４％ ＥＸＣＥＬ２００３ ＳＰＳＳ１３０ 呈多元化趋势，因此在外语人才培养上也应结合经济发展的 问卷调查中的数据进行处理与分析。 特点来培养适合区域经济发展要求的多层次外语人才。 （二）调研结果与分析 一、苏州区域经济发展对外语人才质量需求调查 调查结果显示：６８７％的企业认为对外语人才的引进规 （一）调查的基本情况 模将会扩大，苏州对外语人才的需求总量和增长速度都较 １．调研对象。调查单位涵盖机关事业单位、国营企业、 快，但不同层次间的外语人才需求存在矛盾，对高层次的复 民营企业、三资企业、私营企业、教育部门和培训机构等不 合型外语人才需求很大，用人单位都认为目前外语人才的总 同性质的单位，用人单位分属于 、新兴服务业、节能环 量是充足的，但是真正高水平、掌握专业知识的复合型外语 ＩＴ 保、新材料、生物技术和新医药、高端装备制造、金融、外 人才很少，出现了外语人才结构性过剩和短缺的现象，外语 贸、旅游、教育等不同行业。 人才数量的发展与质量的提高不相适应局面。 ２．调研方法。课题组自制了 《用人单位对外语专业人 １．对外语水平的要求 才的需求调查问卷》，本次问卷调查的项目范围较广，问卷 关于外语水平的要求，问卷设置的语言水平等次分为 由 项组成，分为两大部分：第一部分是调查对象的基本 “精通”、“熟练”和 “良好”三个等次。关于 “精通”大致 ２０ 情况，如单位性质、单位规模，外语人才拟用量和语种等问 的标准是：通过英语专业八、四级考试或其他语种高等级考 题；第二部分是用人单位对学生专业水平和综合素质的评价 试，听说读写非常流利，口语好，能与外籍人士熟练对话； 及期望；其中 和 项是开放式问题。本文将着重讨论问 关于 “熟练”大致的标准是：通过英语专业四级或其他语种 １９ ２０ 卷的第二部分。调查采取问卷调查和实地走访相结合的方 中等级考试，听说