(精）必威体育精装版关于提交2013年个人年终总结的通知.docVIP

关于提交年终工作总结的通知 全体员工： 2013年度工作临近结束，为总结经验、查找不足、提高工作效率、改进工作方法，请每位员工认真总结2013年的工作，提出2014年的工作思路及合理化建议。现将具体事宜通知如下： 提交时间 2014年1月21日5:00前 提交方式 1、纸质材料：员工的工作总结交部门负责人，由部门负责人查阅并撰写评语后，连同部门负责人的工作总结一并交给人事行政部，由人事行政部整理汇总后上报总经理。 主要内容 1、2013年度工作完成情况以及取得的主要业绩； 2、工作中出现的问题与不足，查找并分析原因，切实提出改进意见； 3、下一年度的主要工作思路和计划； 4、针对公司现状，提出合理化建议。 材料要求 1、采用Word格式编辑，使用公司统一模板（附件1、《2013年度个人工作总结》），纸质材料需手签总结人姓名； 2、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是。 其他 1、年终总结将作为2013财年个人绩效考核的一部分； 2、对于员工提出的合理化建议，得到领导认可的，将另行奖励。 金曼科技有限责任公司 2014年 1 月 14 日 附件1、 2013年度个人工作总结 姓名 王元中 部门 技术部 职位 本年度主要工作内容： 1、配合王工做铜锡合金电镀小试；镀液的检测。 2、参与小卫街的搬家。 3、配制镀液。 4、制作铂金钛网阳极。 5、配合王工做2#镀液废水和抑雾剂实验 本年度突出成绩： 1、 2、 3、 工作中的问题与不足： 1、 2、 3、 4、 5、 下一年度工作计划： 1、 2.、 3、 4、 5、 合理化建议： 1、 2、 3、 上级领导评价： 总结人 部门负责人 总经理 备注： 表格若不够填写，可另行添加附件； 表格每项必填，不可留空； 请于2014年1月21日17:00之前交人事行政部（纸质和电子）；