着重探析国家临床重点专科牙周病专业评分标准（试行）.docVIP

国家临床重点专科牙周病专业评分标准（试行） 本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占200分，“医疗服务能力与水平”占400分，“医疗质量状况”占200分，“科研与教学”占100分。 标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。 标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 “基础条件”中对椅（床）位数有专项要求的，服从专项要求标准。 学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 八、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的，用于答辩评比。对于答辩评比的内容，必要时将在现场检查时进行复核。 序号 检查内容 标准分 检查方法 评分标准 备注 一 基础条件 100 1 发展环境 （10） 医院专科建设发展规划 5 查相关医院文件、会议纪要等材料 组织完善、规划健全合理、执行效果好，得满分；无组织机构不得分，无发展规划不得分 医院有扶持专科建设的政策或措施 5 查有关资料 政策、措施齐全，得满分；无明确的政策或措施不得分 2 专科规模 （30） 独立建制，科室布局合理 10 现场查看科室布局、就诊流程指示、科室标识 专科设置符合相关标准，科室标识规范、清楚，得满分；达不到标准，不得分。 椅位数 10 具有至少15台牙科诊椅的独立诊室（病区） 15台牙科诊椅得5分，每增加2台牙科诊椅加1分 每椅净使用面积≥8-12平方米，(业务用房不包括辅助用房) 10 每椅使用面积=业务用房面积/椅位数。查医院有关文件，并实地查看 ≥8平方米得10分；每减少1平方米扣2分；少于6平方米不得分 3 支撑条件 （30） 相关科室能够满足专科发展需要 10 查看临床检验、辅助治疗、科研实验室： 有检验科、放射科、病理科得5分 有科研实验室得5分 医疗设备能满足牙周专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 10 现场检查 相关设备设施满足需要得10分。 超声洁牙机15台并有龈下工作头50个，得2分； 有Gracey刮治器100套，得2分； 有刻度的牙周探诊50根，得1分 有牙周专科手术器械10套，得2分； 有牙周显微手术器械及显微镜，得1分； 有拍摄根尖片、曲面断层片、锥形束CT设备得2分。 医院对专科经费投入情况 10 查医院账薄、报表，核对有关数据 评估前5年投入≥400万元得满分，每减少50万元扣1分；少于100万不得分；未专款专用的，不得分。 4 科室管理 （30） 科室有详细的发展规划及具体实施计划 5 查看资料 科室规划现实合理，得满分； 诊室（病区）整洁，管理有序 5 看现场及有关资料 诊室（病区）整洁，管理制度落实到位，各项工作合理有序，得满分； 依法执业，落实医疗核心制度 5 查看资料 包括医疗核心制度在内的规章制度健全，得满分 遵守诊疗技术操作规范 5 查看资料 制定标准操作规程，执行到位，得满分；无操作规范不得分 科室有质量管理方案和有风险防范预案，并组织落实 5 查看资料 质量安全有保障和处罚机制，安全管理到位，效果好，得满分 岗位职责明确，行业作风优良，科室人员团结协作，有良好的医德医风 5 查看资料 岗位职责明确，分工合理，职责落实，无违规违纪，作风优良，得满分 二 医疗技术队伍 200 5 整体实力 （30） 形成技术团队，整体技术实力较高，各级医师掌握相应技术能力，并能得到持续提高 30 查有关资料，医师技术能力考核 医护人员配备满足工作需要得5分 处理疑难病例能力强得10分 各级医师能掌握相应技术得10分 对中青年医师培养和锻炼得5分 6 学科 带头人 （20） 学术地位 5 查有关资料 正高专业技术职称得2分；博士生或硕士生导师得1分；国家级学术委员任职得1分；国家级期刊任职得1分。 临床能力 10 查有关资料 能够掌握代表本专业先进水平的技术得4分；具有本专业疑难病种较高的诊治能力，诊疗效果好得4分；年主持开展新技术新业务1项以上得2分； （附: 先进技术指开展游离龈移植、转位瓣手术、结缔组织移植术、PRP、PRF、PAOO、显微牙周科手术等国际先进或国内领先的手术。疑难病例指侵袭性牙周炎、重度慢性牙周炎、系统性疾病在牙周表现等）。 教学科研水平 5 培养研究生等级、数量，承担科研课