生产车间工具管理制.docVIP

生产车间工具管理制?为保证生产工具的正确使用及有效管理，特制定如下制度： 一、 总则 1、目的：规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调无交接等现象。 2、适用范围：员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。 二、工具发放标准的制定 1、根据各使用工具情况由统一制定工具发放标准。三、 工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件： A、各首次领用，必须是在领用标准范围内； B、换领必须以旧(坏)换新。 2、工具领用程序： A、工具为首次领用时，领用填写“工具领用单”，注明用途和保管责任人，交车间负责人签准后领用?B、以旧(坏)换新时，由鉴定工具的好坏，属人为造成的损坏由责任人承担。 C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用。 3、工具退还 b. 离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，离职人员持表到退还工具，移交时如有工具不够数量办公室负责应在工具移交表上签字时，注明缺少的工具及价钱，由办公室从其工资中扣除。 。 四、 工具的检查与赔偿 1收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品)，尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；工具领用须填写工具领用单。 2、负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况3、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。 赔偿标准： A、工具丢失，由责任人赔偿原价。 B、使用限期内损坏，以旧(坏)换新前必须赔偿： 4、赔偿与领用手续：部向提供工具领用单或工具赔偿单，财务部直接从责任人当月工资中扣除。 五、 工具的借用 1、为方便不常用工具的借用，设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。 2、借用及归还手续： A、工具借用必须填写“”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。 B、负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。 C、工具归还时，在“工具借用申请单”上签名确认。 日期： 年 月 日 序号 工具名称 规格型号 数量 保管人 备注 签收（保管）人： 仓管： 工具借用记录 借用人 日期 借用工具情况 序号 名称 规格型号 数量 备注 借用人 经办人 归还日期 年 月 日 工具借用记录 借用人 日期 借用工具情况 序号 名称 规格型号 数量 备注 借用人 经办人 归还日期 年 月 日