煤矿工人的血与泪.ppt

从“煤矿安全是领导的事到自己的安全自己管”角色的转换浅析煤矿安全管理新理念;目录页; 一、我国煤矿安全生产现状 ;美国、波兰、印度、德国百万吨死亡率;我国百万吨死亡率;为什么会有这么大的差距，问题到底出在哪里？？？;煤矿安全事故的引发主要由“人的不安全行为”、“物的不安全状态”、“环境的不安全因素”和“管理的缺陷”所引起的，而在这四种因素中，“管理”占据着重要的地位，“管理”抓好了，一切问题都可以迎刃而解！;我国传统的煤矿管理理念:;传统煤矿安全管理的特点。 ⑴以管为主，以教为辅； ⑵以严为主，缺乏关心； ⑶干部着急，工人不急； ⑷矛盾对立，难以统一； ⑸安全归属，主客不明； ⑹时紧时松，良莠不齐。;在传统的煤矿安全管理理念和特点下所引发的导致事故发生的思想：;麻 痹 的 思 想;侥幸心理;侥幸心理是事故产生的主要源泉;侥幸心理产生的科学依据;所以很多员工乃至领导会产生这样的感觉:;省能心理;人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。;“4.28”胶济铁路列车相撞特重大事故惨案，原因就是因动力车司机图省事在限速80Km/小时的湾道上严重超速至135KM/小时，降低了机车行车安全可靠性，导致后尾9辆车厢脱轨撞上上行线旅客列车，酿成72名旅客死亡、416名旅客受伤惨案发生。?? ;从众心理;2006年“11.5”,山西省焦家寨煤矿发生的一起特重大瓦斯爆炸事故，造成47人死亡、2人受伤。就是因焦家寨煤矿机电通风安全管理混乱，管理人员未严格执行停送电制度，机电设备失爆现象存在严重安全隐患。其中51108掘进工作面瓦斯经常超限报警，事发当天，工作面停电、停风后，在工人不撤离情况下即重新送电，导致距巷口630m处原失爆的动力电缆两通接线盒产生火花，引爆瓦斯事故惨案发生。 ; 教 训 与 警 示！; 期 盼 的 眼 神。。。。。;是啊！你的出事对家庭意味着什么？？？你们的年迈的父母，幼小的子女，年轻的妻子对他们来说意味着什么？;亲人的眼泪……; 2005年1月 2日温家宝在遇难的陈家山矿副总工程师牛铁奇家慰问时说 ， 自己却泪流满面;从这些照片中我们想到了什么，我们得到了什么启示，我们能做些什么，我们在以后的工作中该怎么办？？？; 每个人都是---------执行者 每个人都是---------参与者 每个人都是---------管理者 每个人都是---------监督者 ;我们应该倡导的煤矿安全管理的新理念——自己的安全自己管;转变以前的煤矿安全管理理念，通过教育、宣传、学习、报纸、电视等手段把煤矿的安全管理交由员工自己管理，让员工明白：煤矿安全绝不是个别领导干部的事情，煤矿安全事业的发展关系着你、我、他和我们每个人的家庭，是我们每个人的事情！！！; a、无论何时何地确保自己处于安全环境之中； b、确保自己的行为（操作）符合安全要求； c、在关乎自己生命的问题上不过分依赖别人； d、拒绝危及自己生命安全的违章指挥； e、有效制止别人的违章或不安全行为。 ;安全是什么？？？;搞不好安全对于我们意味着什么？？？;搞不好安全还意味着什么？？？;让员工自己管好自己安全的激励办法（如何做到员工自己的安全自己管理）？ ;第二：加大经济???入，继续开展“风险抵押金”制度，做到赏罚分明，让安全责任落实到每位员工的身上，让所有员工不仅管好自己的安全，还敢与一切不安全的行为斗争到底！;第三：通过报纸等宣传手段让员工明白违规操作的危害，给国家，家庭造成的损失，给妻儿父母造成的打击，让员工敬畏生命，远离违规操作。;第四：拒绝一切违规指挥，领导要奖励并支持员工与违规指挥“叫板”的行为，不得打击报复，对于员工的正确的“顶牛”给予物质与精神上的表扬，对于违规指挥人员给予相应的惩罚 ;　第五，要加强安全理念的宣灌。安全理念是安全的行为准则。安全理念深入人心，才能筑牢自主管理的思想防线。;;只有安全文化深入人心，自主管理形成风气，自我约束成为习惯，从上到下真正确立了“安全第一”、“规章至尊”的理念，工作中按照“安全第一，生产第二”、“质量第一、数量第二”、“规范第一，收入第二”的理念去做，真正使文化入井落地，使文化入家入户，入脑入心，我们的安全生产就一定能够实现长治久安。;; Thank you!