让党建激活经营发展新动能论文.pdfVIP

·10· 政工论坛 让党建激活经营发展新动能 顾华伟 (中国移动黑龙江有限公司伊春分公司，黑龙江伊春153000) 摘要：基层的党组织建设在中央企业的发展过程中有着不可磨灭的作用，所以企业领导人在经营某一企业的时候，一定要时刻铭 记着，要用三大党建工程来建设该企业党组织力量，并以此彰显央企基层党组织的楷模力量。就比如说，要想获得“中央企业先进基层党 组织标杆”这一荣誉称号，企业负责人就必须把客户称作“上帝”，秉承着“我们更要把’上帝7请进心中，时刻装在心里!”的服务宗旨。作 为一名党员，就要像一面旗帜，时刻最先供奉着自己的力量，时刻在时代的最前方。 关键词：党建；激活；经营发展；新动力 对于一个企业的成长，党建保障发挥着最根本、最积极地作用。 转正的“三投票三公示”制度。工作中，强化党员身份显性化，统一配 “充分发挥各级党组织的政治核心和战斗堡垒作用，激发基层党组 置印有必威体育精装版党员廉洁自律要求的先锋示范岗铭牌，倡导党员做“生 织和广大党员同心同向、创新创效。”是一个党组织建设良好的企业 产经营的能手、工作创新的旗手、提高效率的推手、解决问题的帮 所需要奉行的原则，只有这样才能把党建作风与工作日程联合起 手”。 来，只有这样，党建上的进步才能发展为一个企业经营的新动能。 党建的每个成员可以为做好党员队伍建设管理，制定“党小组 1党建引领。用优良党风凝聚人心 PK制”，每季度按照日常表现、工作完成等评价出季度优秀党小组， 获得“中央企业先进基层党组织标杆”的荣誉称号是个什么概 给予红旗奖励并作为年度评优评先的重要依据。为做好人党积极分 念呢?他表示该企业不仅连续五年获得了“中央企业先进基层党组 子的培养和发展工作，支部将党员发展与“师徒结对”有效地结合到 织”的优秀称号，还从这些优秀的个体中脱颖而出、忧中选优，成为 一起，每一名党员骨干带领一名积极分子，关心其工作生活的同时， 该企业领域里面唯一一个获得这个殊荣的企业党组织，这份荣誉独 教导他作为党员应当承担的责任和义务、引导积极分子向党靠拢。 一无二，无与伦比。而且这将还表示，该企业会入选市委组织部和市 例如，在党员引领带动下，徐州移动政企客户部成为全市集团通信 内的“两学一做”学习教育协调小组编印的市先进基层党组织典型 市场业务拓展的排头兵。 事迹汇编《榜样的力量》。这无疑为其企业党建文明作风的发展，拉 3党建融合。用优秀文化助力发展 开一个更大的序幕。 为在更高层面参与市场竞争提供有效的文化支撑，徐州移动公 作为一个中央企业，公司的党委组织要始终重视员工党性和能 司用党建聚人心、稳人心，以文化影响人、带动人，保持了事业旺盛 力双提升，党委组织要学会将中心组学习会扩大到支部书记，将学 的生命力。 习、培训、工作部署有机的结合起来；并通过开展座谈、外聘专家来 党委需要不断拓展党建载体、发挥群团作用，弘扬特色“家”文 上党课等传统形式，建立“手机学堂”，实现党员学习触手可及、全体 化，助力公司发展。徐州移动公司连续4年在徐州市市直机关和单 党员100％覆盖的目标。党员学习的时候要求全体市管中层对照党位绩效考评中获得优秀，先后荣获“全国文明单位”、“全国用户满意 性、言行、能力、管理和业绩五项内容开展自我反思，反思文章和领 服务企业”、“中国移动企业文化示范单位”等荣誉。 导点评印制成内部学习材料《善思者健行》，并使他成为干部“晒问 公司党委充分利用移动技术优势，将手机APP与党建应用有 题、促整改、看实效”的见证。 机结合，设立“空中党校”、“徐州移动党建之窗”实现党建形式的多 公司党委要对公司领导、职能部门赴基层营销单元调研提出明 样化和便捷性，与时俱进。公司共青团成立“爱之语”爱心志愿服务 确的三项要求：第一点就是要保证调研频次及报告质量，第二点是要 队，组织干部员工深入持久地开展“绿色环保行”、“红色助孤行”、 通报调研情况，第三点是要解决问题的考核。自2011年起，我国一线“蓝色成长行”等志愿服务、扶危助困、社会实践活动，被市文明办评 基层对机关部门支撑服务能力的考核机制就从自上而下的单