宣州区2017年动物防疫工作考核细则.doc

宣州区2017年度动物防疫工作考核细则 一、农业乡镇办事处考核指标（总分100分） （一）组织领导及经费保障（13分） 1、组织领导（5分） （1）成立并及时调整乡镇办事处重大动物疫病防控指挥组织（0.5分），以政府文件确认，没有更新调整的不得分。 （2）以政府层面及时召开集中强制免疫工作会议并布置工作（1分），政府分管领导不参加不得分。 （3）开展动物防疫工作宣传（0.5分）和业务培训（1分）：宣传必须有照片，业务培训必须有明确业务知识内容，否则不得分。 （4）集中强制免疫期间开展督查指导（0.5分）：督查指导必须在集中强制免疫工作期间，检查村级防疫员具体操作且有照片。 （5）制定了《某某乡镇动物防疫工作考核办法》（1.5分）：以政府文件确认制定本法0.5分，并在半年度强制免疫结束后以村为单位实施考核（1分）。 2、应急准备（3分） （1）乡镇办事处制定高致病性禽流感、口蹄疫、小反刍兽疫等重大动物疫病应急处置预案(0.5分)，以政府文件确认。 （2）成立应急处置预备队并组织培训演练（1.5分）：以政府文件确认成立队伍0.5分，有明确培训演练内容记录及照片1分。 （3）储备了必需防疫应急物资（1分）：查物资仓库防护器具、消毒设备和药品、免疫器械，物资不全的扣0.5分。 3、责任制度（4分）： （1）将动物防疫工作纳入对村级管理目标考核内容(1分)，以政府文件确认。 （2）政府与村委会及规模养殖企业签订动物防疫和病死畜禽无害化处理责任书(1分)：查所有的村及区级以上龙头企业签订情况，漏签的扣0.5分。 （3）制定了政企、技企联系名单，每年至少一次上门走访活动记录，并有照片留存(1分)，工作记录不全的扣0.5分，没有工作记录的不得分。 （4）落实病死动物及废弃物无害化处理制度（1分)：建立了制度0.5分，有养殖场巡查记录内容和无害化处理记录0.5分。 4、经费（1分）：乡镇办事处有足额经费保障开展动物防疫工作(1分)，查动物防疫工作支出报销凭证复印件。 （二）动物防疫工作综合管理（19分） 1、机构队伍建设（6.5分）： （1）畜牧兽医站有独立办公场所及工作管理制度（1分）：有办公场所并挂牌0.5分，有工作制度0.5分。 （2）有专职防疫人员并纳入政府综合管理（1分），有人员但主要工作不在岗位，或没有纳入政府综合管理都不得分。 （3）村村配有村级防疫员，并根据考核办法实行考核（2分）：查村级防疫员名单1分，查春秋两季根据考核办法考核情况1分。 （4）合理安排村级防疫员劳务报酬并兑现上级补助（2分），具体标准按照120元/天及实际强制免疫工作日多少决定，否则不得分。鼓励花钱买劳务，集中开展春秋强制免疫工作。 （5）有必需工作经费（0.5分）：询问并查证集中强制免疫期间的误工伙食、交通、办公的费用保障情况，否则不得分。 2、物资管理（4分）： （1）防疫物资保存规范（1分）：查强制免疫疫苗是否分类保存、有无过期疫苗、露天存放等情况，否则不得分。 （2）疫苗器械等有采购发放台帐（2.5分）：查有无疫苗台账、是否登记清楚完整、每月数量与总数一致，否则不得分。 （3）有疫苗瓶回收无害化处理记录（0.5分）：查有没有无害化处理记录及照片。 3、档案管理（6分）： （1）将防疫资料按年度、类别整理建档(3分)：资料分年度和检疫、免疫、统计、监督检查类别整理2分，有春秋两季集中强制免疫汇总材料1分，否则不得分。 （2）档案资料有专柜存放、专人管理，且摆放整洁（1分）：有专门档案柜，明确专人负责材料，档案盒等材料摆放整齐干净，否则不得分。 （3）按家禽(1分)、家畜(1分)分别建立规模养殖场（户）登记台账，做到每批畜禽入栏、出栏登记清楚，每发现一场未登记扣1分，登记不清楚、有逻辑错误、没有汇总表的均不得分。 4、公布动物防疫管理（服务）流程、联系电话及信息报送（2.5分）： （1）有动物防疫、检疫工作流程（0.5分）：查畜牧兽医站事务公开栏。 （2）办公场所公开服务、举报电话（0.5分）：查畜牧兽医站事务公开栏。 （3）及时报送畜牧兽医工作动态（1.5分）：每乡镇每半月报送一篇围绕畜牧兽医工作主题的新闻报道，由畜牧局考核。 （三）重大动物疫病防控及畜产品质量安全（68分） 1、畜产品质量安全（11分），发现有使用人用、违禁、及非法添加剂的一次扣5分。 （1）活畜禽产地检疫开展情况(2分)：查每月动态登记表、申报单、检疫出证等情况，不完整、不规范的每一处扣1分，直至扣完。 （2）对规模养殖场进行监督管理（2分）：查半年度分类监管、季度和临时检查表，漏查、填写不规范的每一处扣1分，直至扣完。 （3）协助兽药饲料等畜牧生产投入品管理（2分）：查兽药饲料检查表，漏查、填写不规范的每一处扣1分，直至扣完。 （4）对“瘦肉精”检测工作全面开展（1分）：查“瘦肉