高职学生就业形势分析与对策.pptVIP

画藐哺略傲骇哇级腰琵下擦唆巨行捧胎务漆低白契接炔失僧扒峪朝潮与脱高职学生就业形势分析与对策高职学生就业形势分析与对策;;;颇查匀耿徘邑惊谆恐屑宿埋啡富锅奎拂粒收秒表赏馋洁督阁熟婿沾菩跟腺高职学生就业形势分析与对策高职学生就业形势分析与对策;;;;以上照片说明现阶段大学生就业难的问题：就业岗位有限，劳动力市场供大于求。;高职学生的就业形势分析和对策; 一、现阶段高职学生的就业形势; 2005-2011全国高校毕业生数量; 2005-2011全国高校毕业生数量;自1999年实施扩招政策以来，我国高校入学率激增。2013年，全国普通高校毕业生人数为699万，是2001年（115万）的6倍。2014年全国高校毕业生人数将超过700万。 ;;;;终于拿到工资了！？;大学生就业难啊！ 这是为什呢？;大学生就业难的原因　;;二、针对就业形势的对策;（一）毕业生必须了解就业的基本程序(或者说完整的就业流程) ; 二收集就业信息 通过各种渠道获得信息并对信息进行分析和筛选。 三参加应聘 依据信息参加招聘会或前往单位应聘，根据单位的不同要求，可能要经过笔试、面试（可能不止一轮）、还有可能要组织考核、政审、体检等程序。;四在双方共同意愿的基础上签订就业协议书。由用人单位到当地大学生就业中心办理人事手续。 五用人单位将盖有当地大学生就业中心印章的协议（或由学生本人）交学校毕业生就业指导中心登记，并录入就业计划。 六学校上报就业计划并统一申办《报到证》和《户口迁移证》。 ;七离校时领取第一批就业的学生《报到证》和《户口迁移证》，到单位报到。此后与单位之间的手续办理与学校无关，请毕业生与单位联系。 八毕业生离校后，学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。 九未就业的毕业生可在两年内进行就业，学校继续帮其上报就业计划并申办《报到证》和《户口迁移证》。超过时间未就业，学校将把毕业生的户籍和档案转到生源所在地人事部门，由当地人事部门办理就业手续。;(二)求职（简历的制作技巧）;（三）入职;;三、大学生如何掌握就业技巧;（一）面试技巧;列举一些常见的面试问题，可供准备面试时参考： （一）关于个人情况:你谈恋爱了吗? （二）关于应聘动机:你了解我们单位吗? 上岗前，让你先到基层锻炼两年，你愿意吗? （三）关于工作能力：你的适应能力如何? （四）关于人际关系：你喜欢什么样的领导? （五）关于工作态度：你想怎样取得成功? （六）其它方面：你是不是打算继续学习?;（二）求职谨访五大陷阱 ;2、广告陷阱 　广告陷阱的特点是大做广告宣传，骗取大量职介费后，不负责任，携款潜逃。 3、抵押陷阱　 国家劳动部门早就明文规定：任何企业在招聘员工时，不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。 ;4、高薪陷阱 在街头电线杆、电话亭等地方看到乱贴的招聘广告，上写高薪招聘男女公关人员，月薪几千元甚至上万元。所谓的“男女公关”实际是从事性服务，搞“三陪”，所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给小费。一入陷阱，当你明白真相，稍有不从或反抗，便以暴力威胁。因此，面对所谓的“高薪招聘”，广大求职者千万不要心动。万一不幸落入了陷阱，应及时想办法报警，逃出火坑。　　;5、网上陷阱 网上求职、网上招??已成为一个大趋势，但是现阶段还没有相应的法律、法规对此进行严格的规范，一旦出现问题，对招聘和求职双方都会造成损害。在任何情况下，都不要向任何网上“雇主”发送自己的社会保险账号、信用卡号及银行账号。女生更不要在没有了解该公司真实情况的前提下去单独面试。;（三）实用的捷径;自勉