战略管理第七章(并购和战略联盟).ppt

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
战略管理第七章(并购和战略联盟)

第七章 企业购并与战略联盟 ;衣丛荔孰诣陋剧梯舵浚驹食戴汁裕缆联竞寐苍丰彬祥亭瓮甜凋唇索料杂语战略管理第七章(并购和战略联盟)战略管理第七章(并购和战略联盟);第一节 购并概述;并购与重组战略;一、企业购并的类型 从行业角度分 横向购并、纵向购并和混合购并(a.产品扩张型购并。相关产品线扩张,家电; b.市场扩张型购并。相关市场线扩张,面料与服装; c. 纯粹的购并。为了获利 ) 按是否通过中介机构分 直接收购和间接收购 按购并动机分 善意收购和恶意收购 按支付方式分 现金收购、股票收购和综合证券收购;二、企业购并的动因 企业发展的动机 节省时间、降低进入壁垒和发展风险、利于跨国经营 发挥协同效应 生产协同、经营协同、财务协同和人才技术协同 加强市场控制力 获取价值被低估的公司 避税;企业购并的其他原因;企业并购过程;并购后整合;三、企业购并的程序 我国上市公司的购并程序 选择目标公司 聘请顾问 收购目标公司不超过5%的发行在外的股票 继续收购 发出收购要约 西方企业的购并程序 非上市公司购并程序 上市公司购并程序 ;第二节 企业并购实施策略 ;1、目标公司分析 产业分析 产业总体状况、产业竞争结构、产业内战略集团分析 法律分析 审查组织、章程;财产清册;对外书面合约;债务;诉讼案件等方面。 经营分析 经营状况、管理状况、资源状况分析 财务分析;2、目标公司价值估算 目的为决策提供依据:值得花多少钱买? 估算方法有三种: 净值法 估算资产和负债,二者相减得出净值 市场比较法 市场比较法是以公司的股价或目前市场上有成交公司的价值作为标准,估算目标公司的价值。可参考公开交易公司的股价或相似公司过去的收购价格。 净现值法 净现值法是预计目标公司未来的现金流量,再以某一折现率将其折现为现值作为目标公司的价值。 如果收购公司的目标是为了对其继续经营,那么对目标公司价值估算应以净现值法为宜。 ;用净现值法时,关键是对未来现金流量和折现率的确定。应注意: 现金流入量的计算。 残值计算。 年限的确定。 折现率的确定。;并购定价;3、资金筹措 筹资渠道选择 内部渠道 vs.外部渠道 筹资方式选择 借款、发行债券、普通股融资、优先股融资、可转换债券融资、购股权证融资等。 筹资成本分析 资金成本:资金成本是指公司为取得并使用资金而付出的代价。包括支付给股东的股息和债权人的利息等。 一般多渠道融资计算综合资金成本。;4、购并后整合 战略整合 业务整合 制度整合 组织人事整合 企业文化整合;5、购并应注意的问题 围绕战略选择目标公司 应详细审查目标企业 合理评价自身实力 应对目标企业实施迅速有效地整合 ;并购方需要注意到问题;目标公司应注意的问题;目标公司对付恶意收购的方式;德鲁克5项简单原则;4、购并企业必须能够向被购并企业提供 高层管理人员,帮助被购并的企业改善管理。 5、在购并的第一年内,要让双方企业中 的大批管理人员受到破格晋升,显示购并为他们提供了个人发展的机会。;收购的缺陷;收购缺陷的原因;战略并购在中国;新兴企业战略对行业发展的影响;第三节 战略联盟 ;国家竞争优势;战略联盟;战略联盟的内涵和分类;战略联盟的价值;降低和进入退出壁垒;战略联盟的动机;战略联盟的价值(同收购比较);影响联盟竞争力的因素;战略联盟的风险;战略联盟的管理;公司信誉约束的局限性;建立成功战略联盟的原则;战略联盟的管理;思考与讨论

文档评论(0)

xxj1658888 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2024年04月12日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档