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个人党性分析材料(县委办主任) 本人**，1983年8月参加工作，1987年1月加入中国共产党。党的十六大召开以来，本人先后在**乡工作，任党委书记，至2008年12月调回中共**县委办公室，担任办公室主任。 　　自今年2月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，我能以县委办口党委第一责任人身份，积极组织口党委及各支部按照县委的要求，围绕“讲责任致力发展，树形象保持先进”的主题，和县委办提出的“争创一流业绩县直机关单位”的目标要求，较好地完成了学习动员阶段的各项任务，目前各支部已完成分析评议阶段的动员、征求意见、谈心和撰写党性材料等环节。在学习教育活动中，本人能带头参加各场次的学习，带头边学边改、边议边改，带头督促检查各支部的学习情况，带头深入挂点村开展“下基层谋发展，讲责任保先进”的实践活动。对照先进性学习教育活动的具体要求，对照党章规定的党员权利义务和党员领导干部的基本条件等，通过广开言路，征求意见，广泛谈心和自己的查摆，现将十六大以来，自己在思想、工作、作风和纪律等方面存在的突出问题，向各位领导和同志们分析报告如下： 　　一、对党性修养的认识 　　（一）党性的内涵。所谓党性，是政党固有的本质属性，是党的本质属性的最高而集中的体现。政党具有鲜明的阶级性，不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，在长期的革命斗争和社会主义建设实践中，我们党形成的党性原则主要有：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南；为实现共产主义远大目标而奋斗终身；把全心全意为人民服务作为根本宗旨；自觉遵守和维护党的团结统一，始终同人民群众保持密切联系；勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。 　　党性修养，是共产党人按党性原则的要求，通过自我教育、自我改造和自我完善，使自己的党性得到不断增强和完善的过程。注重党性修养是我党的特点和优点，也是我们党进行自身建设的一个好传统。党员掌握了党性修养的方法，提高了党性修养的自觉性，就是掌握了完善自己的“金钥匙”。撰写党性分析材料，是新时期加强党员主观世界改造的内在要求，是自我完善、自我提高的重要方法，是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。在新的历史时期，我们要加强党性修养，就需要按照“三个代表”重要思想，用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，真正做到立党为公，执政为民。 　　二、自身存在的主要问题 　　（一） 政治素质方面 　　主要是政治敏锐性不够强。党的十六大以来，我能在思想上、行动上、政治上同党中央保持高度一致，积极履行本职工作职责。但从工作实践看，存在政治敏锐性不够强的问题。特别是从**乡调回县委办后，明显地感到把握上级政策和县委领导的意图还不够准确全面，观察事物的能力还不够强，透过现象看本质的本领不够，工作缺乏预见性，不善于抓大事、谋全局、当高参，使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。 　　（二）宗旨意识方面 　　全心全意为人民服务是我党的宗旨，自从加入中国共产党以来，主观上都兢兢业业，想方设法为党、为人民多做一些实事好事，但在实践中，还存在一些问题。一是在县委办和**乡党委工作期间，受理群众来信、来访方面的事务较多，特别是在县委办工作的一年多时间里，遇到此方面的情况更多，虽然尽力做到热情接待，耐心疏导，宣传政策，协调领导和部门做好化解矛盾纠纷，取得了一定的成效，但对一些老户缠访、无理访等问题，存在厌烦的情绪；二是对本办干部的办公条件、福利待遇、用车条件、工作进步、文秘人员少等方面的问题，县委唐书记、田副书记等领导已经非常关心，正得到了逐步解决，比来之前有很大的改变，但由于各方面的条件限制，还达不到干部的要求。三是服务部门和乡镇的工作中，工作效率有时还不够高，加上他们不完全了解县委办的工作程序等，使他们有时对县委办的工作产生误解。四是主动服务领导的意识不强，很多工作都由领导交办，存在被动服务的倾向，尤其对领导生活服务方面更是做得不够。 　　（三）作风与形象方面 　　1、工作开创性不够。主观上存在完成好各项工作任务，使**县委办的工作在县直机关和兄弟县中走在前列，工作中尽量少出差错的思想，但缺乏足够的创造性。虽然尽职尽责，全力以赴，但面对办公室大量的事务，往往习惯于凭老方式、老办法想事情，对于出现的一些新情况、新问题，没有及时地去研究解决；对于大家在实践中创造出的新经验，看到了却没有及时进行总结提炼；总之，在实践总结新经验、创新新思路的思考较少，开创新的工作局面还不够。 　　2、领导作风上，一是和下属交流谈心较少。自己布置任务、了解工作，基本上都是通过分管副主任来进行，与一般工作人员和离退休老同志的交流和沟通较少，对他