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吊唁慰问 篇一：关于员工家属丧事吊唁的规定1 关于员工家属丧事吊唁的规定 为体现公司对员工的人文关怀，特对员工家属丧事吊唁作如下规定： 一、适用范围 1.办公室系统：科长（含）及以上 2.生产部：车间主任（含）及以上 3.营销系统：大区经理（含）及以上 二、适用对象 员工父母（含婆婆、公公、岳父、岳母）、祖父母（含配偶祖父母）、子女 三、吊唁标准 四、实施规定 1.由工会主席或行政人事部实施执行； 2.如双职工或2人以上符合吊唁标准，公司只按照标准吊唁其一； 3.操作流程： 编制： 审批： 篇二：员工亲属亡故慰问管理制度 员工亲属亡故慰问管理制度（试行版） 第一条 目的 为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问，特制定本制度。 第二条 适用范围 一、本制度适用于公司各部门正式在职员工。 二、员工亲属指员工直系亲属，包括员工配偶、父母、子女及配偶父母。 第三条 慰问形式 包括致电致函慰问、致赠慰问金、致赠花圈等吊唁物品，及其他形式。 第四条 致赠标准 员工亲属不幸去世，公司根据实际情况致以200～500元的慰问金，并根据当地习俗致赠花圈等吊唁物品。 第五条 实施细则 一、 员工亲属不幸亡故，由员工本人或直接上级主管知会公司行政部。行政部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问，并致以慰问金及花圈等吊唁物品。 二、 如员工及员工亲属在西安市内，由行政部或员工所属部门代表或总经理前往慰问、吊唁，致赠慰问金；如员工及员工亲属在外地，行政部以公司名义致电或致函慰问员工，并致赠慰问金； 三、 员工亲属亡故期间，员工休假依照公司考勤休假制度执行。 四、员工慰问金等费用由公司承担。 第五条 其他 一、停职待岗、试用期、和办理离职人员不(来自:WwW.CssY 书业 网:吊唁慰问)适用此制度。 二、本制度由行政部负责解释与修订。 三、本制度自发布之日起试行。 篇三：吊唁短信 吊唁感谢短信 吊唁感谢短信 亲朋好友因病去世，不能前去参加葬礼，可写封吊唁信，寄给去世者的亲人，表示哀悼之情。吊唁信要写低沉些，可对死者赞颂，可对亲属进行安慰，表示自己悲痛的心情。举例说明： 表哥： 来信收到。得知姨妈去世，我们全家十分悲痛，我的心中更是难受不已。只因没能亲自参加老人家的葬礼，深为遗憾。 姨妈是一位慈祥善良的老人，年轻时，遭受了多少生活的苦累，经历了多少坎坷不平，她都坚强地走过来了，使下一代健康成长，一家培养出三个大学生，该有多难啊!老人家的养育之恩，坚强的性格、朴实的形象，是我们年轻人永远不能忘怀的。 遗憾的是，姨妈最近几年刚刚亨一点福，就过早地离开了我们，她今年才五十六岁，如果不是过去积劳成疾，赶上现在的好时光，不正是高高兴兴，无忧无虑，欢度幸福晚年吗?然而，她老人家得到的太少了，叫我们怎能不伤心呢。 表哥，我想你此时此刻的心情，要比我难过得多，但是，我们还得向前看，过于悲伤，损害健康，姨妈在九泉之下也是不会放心的。让我们永远记住她老人家，好好工作，做一个对社会有益的人，这也是姨妈一生为之奋斗的心愿。请把心放宽些，把姨妈最喜欢的欢欢培养成才，老人家定会含笑九泉的。 随信寄上1000元钱，请在姨妈灵前代献花圈致哀。 顺祝 身体健康。 表弟周道 2000年3月21日 家父没有留下一句话匆匆离我们而去。此时此刻我心中的悲痛无法言表，我不敢相信这是真的。我的父亲是一个善良而诚实、勤劳而勤俭的父亲，一个平凡而又伟大的父亲，虽然是一个农民，富有现代晋商的创造和开拓精神，他的躯体虽然去了，但他的精神却永远留了下来。 家父的不幸仙逝，我们全家及陈家大院沉浸在失去亲人的悲哀伤痛的气氛之中，教子齐家语不闻，寸草何曾报父恩?望云路断亲何在?空余血泪洒新坟。 连日来，来平遥进行吊唁和参加追悼会的单位及领导有： 太原师范学院 太原师范学院城市与旅游学院 山西省气象局机关党委办公室 太原市气象局 山西省气象干部培训中心 晋中市气象局 山西双丰律师事务所 中国人寿保险公司山西总公司营业部 山西新概念旅游文化发展有限公司等单位领导的吊唁 近日来，来进行吊唁和参加追悼会气象系统的领导、同事、同学和朋友有： 胡建军、朱俊峰、胡玉清、王云飞、张继杰、宋建中、王渊、李-鹏、刘俊禄、李琦、史如章、张军、王彦维、张五九、和极光、郑国勇、智强、高秋贵、刘永峰、郝智文、李智才; 来进行吊唁和参加追悼会的太原师范学院的领导和同事有： 王玉明、赵林、安详生、邵秀英、郭文炯、刘敏、曹志敏、韩小平、佘可文、马堃、贺志明、韩丽君、王红、冯卫红、冯旭芳、任世芳、张迎珍、刘福明、雷有毅、高玄彧、梁俊花、邱丽川、白明英、侯志华、赵娜、韩俊琴、耿娜娜、杨东林、李晋宏、马义娟、郭海容