副股长,单位任职说明.doc

副股长,单位任职说明 篇一：设备科副科长岗位职责与任职要求 设备科副科长岗位职责与任职要求 一、岗位职责（以质量职责为例） 1、协助设备科长开展设备和安全管理工作。 2、负责全分厂的现场管理和劳动纪律监督检查工作。 3、每天进行设备完好、安全隐患的检查，并下达整改指令，监督落实。 4、参与设备技术改造，提高设备的运行率和使用寿命。 5、在科长不能到岗的情况下，代理主持全面工作。 二、任职要求 1、忠诚企业，企业理念企业精神强。 2、法律意识强，严格遵守国家相关的法律法规。 3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历，并已工作五年以上。 4、从事相关工作三年以上，具有中级以上职称。 5、具有基本的英语能力和电脑操作能力。 6、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。 篇二：事业单位岗位说明书 事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 事业单位岗位说明书 单位名称：（盖章） 篇三：关于呈报干部任免材料的要求 关于呈报干部任免材料目录 一、任免请示 二、讨论纪要（附会议记录复印件） 三、民主推荐材料 四、任免审批表 五、干部考察材料 六、单位党组织鉴定材料 七、纪检、计生、综治等证明材料 八、干部档案 九、呈报任免材料的其它要求 1、呈报任免材料的数量要求。任免请示、讨论纪要(含复印件)、民主推荐材料、任免审批表、考察材料、单位党组织鉴定材料、纪检等证明材料等各一式3份。 2、任免请示、讨论纪要、民主推荐材料、任免审批表和考察材料均应打印。 3、需征求有关部门意见的职务任免，呈报时要同时报送有关部门的正式答复意见原件一份。 4、报送干部任免呈报材料，一般要派专人送达，并简要汇报情况，经审查合格的方予受理，否则不予受理。 关于呈报干部任免材料的要求 向县委和县委组织部呈报的任免材料，一般包括任免请示、呈报单位党组（党委）会议纪要和讨论记录、民主推荐情况、干部任免审批表、干部考察材料和干部档案等。根据有关规定，对呈报干部任免材料提出以下具体要求。 一、任免请示 任免请示应在严格按照?党政领导干部选拔任用工作条例?规定的程序办理后形成，即民主推荐、提出考察对象、组织人事部门考察、党组（党委）集体讨论决定后按干部管理权限上报。不符合上述程序的不得呈报。 任免请示的主送单位。按干部管理权限，县委管理职务（副科级及以上职务）的任免，请示的主送单位一般为“中共通城县委”，抄送“中共通城县委组织部”；县委组织部管理的职务（股级职务）的任免，主送单位一般为“中共通城委组织部”。 任免请示的标题。职务任免一般为“关于XXX等同志职务任免（或任职、免职）的请示”；试用期一般为“关于XXX同志试用期满正式任职的请示”、任职备案一般为“关于XXX等同志职务任免（或任职、免职）备案的备案请示”。 任免请示的正文一般包括四个方面的内容： 一是任免的理由和原因。任免理由应具体，不能过于笼统写“工作需要”。 二是党委（党组）研究的任免意见。拟任免的干部姓名后面要加括号注明年龄，学历学位，毕业院校、专业及毕业时间，现任职务，女干部、少数民族干部、民主党派干部也要在括号内注明。拟任免职务名称应按照编办批复的职务名称规范填写，不应简称和略写。任免人选为两人或两人以上时，按集体研究的顺序排列；个别增补又需朝前排名者应在请示中说明“排在某某某同志之后”。 三是征求有关部门意见的情况。凡属双重管理的职务，须在任免请示中将征求协管单位党委（党组）意见的情况写清楚。 四是其它需要说明的问题。 任免请示的落款应为呈报单位的党委（党组），并加盖党委（党组）的印章。 二、讨论纪要 呈报干部任免，必须报送党组（党委）讨论此次干部任免的会议纪要。纪要的内容包括:会议时间、地点、应参加人数、实际参加人数，缺席人名单、缺席原因、讨论情况和会后征求缺席人意见的情况等。讨论意见一致的，纪要可以略写，有不同意见的，应将提出不同意见的领导成员姓名和意见要点等情况在纪要上如实反映。呈报讨论纪要同时附讨论 记录复印件，并在复印件上加盖党组（党委）印章。 三、民主推荐材料 对于提拔任职和平职重用的人员，必须进行民主推荐。民主推荐会议由县委组织部组织的，民主推荐材料由县委组织部提供;由所在单位党组（党委）组织的，须呈报民主推荐材料。材料要写明推荐的时间、主持者、形式、内容(如:是推荐具体职务还是笼统地推荐拟提拔某职级的人选)、参加人员范围、应参加人数、实际参加人数、发出和收回推荐票数和得票情况等。得票情况应将所有被推荐人的姓名和得票数以得票多少为序列出。推荐结果比较分散，涉及