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事业单位丧葬,慰问,家属 篇一：人性化办理职工供养直系亲属丧葬补助费会议纪要 会 议 纪 要 会议主题:人性化办理职工供养直系亲属丧葬补助费 时间:2016-12-X 地点:重庆分公司基地办公室三楼一会议室 主持人: 参会人员: 会议内容: 职工供养直系亲属丧葬补助费属慰问性质,是企业关爱职工的具体体现,坚持按实事求是,政策规定办事,突出人性化特点,会议决定: 1.丧葬补助费标准按劳动保险条例第十四条丁项规定执行; 2.丧葬补助费发放范围按劳社部令(第18号) 第二条规定执行; 3.丧葬补助费由工会,行政财务支付; 4.为体现分公司对企业骨干的关怀,变被动支付为主动慰问,其供养直系亲属逝世,由分公司领导指派人员前往慰问,丧葬补助费按收尾法保留至千元,购花圈和祭葬品费用200元,用付款申请单在OA上审批,流程为:工会经办人--工会主席--行政财务报销会计--慰问经办人;一般职工按常规办理. 七化建重庆分公司 2016年12月X日 篇二：丧者家属感谢信 感 谢 信 尊敬的各位领导、同事和亲友： 新年好！ 我们的好父亲×××老人家，因×××医治无效后，不幸于×× ×年××月××日零时与世长辞，享年××岁。他老人家住院治疗期间，承蒙领导和亲友不顾年前百事繁杂前来探望慰问，给予了我们极大的支持和帮助。他老人家弃世之后，许多同志又牺牲春节假期忙前忙后，周全妥当地帮助安排丧葬之事，使老人家的丧事得以按其遗愿圆满完成，让我们伤痛的心灵得到极大的慰藉。 在陷入失去亲人的巨大悲痛之时，是您的关怀让我们真切地感受 到了人间真情的莫大能量。在此，我们全家向各位领导和亲朋好友表示最诚挚的谢意，谢谢大家！你们的深情厚谊，我们将永远铭记在心。在今后的工作和生活中，我们将化悲痛为力量，继承先父遗志，在各自岗位上努力工作，回报社会，以此来报答各位的厚爱！ 谨此拜谢！ 不孝 子：××× 女：××× 媳：××× 婿：×× 孙女：××× 外孙：××× ××年××月××日 ××× 篇三：死亡职工家属抚恤金标准 死亡职工家属抚恤金标准 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一） （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 湖南省人事厅省财政厅《关于事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》 2011-02-24 11:47 湖南省人事厅省财政厅《关于事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》 一、工作人员死亡一次性抚恤金发放标准。批准为烈士的，为本人生前80个月工资；因工死亡的，为本人生前40个月工资（2005年12月29日劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单 位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）下发之后事业单位工作人员中因工作遭受事故伤害或者患职业病死亡人员，按《工伤保险条例》和《湖南省实施lt;工伤保险条例gt;办法》执行）；病故的为本人生前20个月工资。从2004年10月1日起执行。 二、在职工作人员死亡一次性抚恤金计发基数为国家规定的本人生前最后一个月基本工资。 离休、退休、退职人员死亡一次性抚恤金计发基数为国家规定的本人生前最后一个月基本离休退休退职费总额。 三、经费渠道。由所在单位按原经费渠道解决。 湖南省关于提高我省机关事业单位 工作人员死亡后丧葬费标准和遗属生活困 难补助费标准有关问题的通知 湘人发〔2009〕94号 各市州人事局、财政局，省直和中央在湘有关单位： 经研究，决定从2009年7月1日起，对我省机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准作如下调整： 一、丧葬费标准 （一）凡病故的工作人员（含离退休人员，下同），其丧葬费由现行4000元调整为5000元。 （二）凡因工（公）死亡的工作人员，其丧葬费由现行5000元调整为6500元。 （三）因道路交通事故死亡人员丧葬费如执行了省政府办公厅湘政办函?1997?257号文件规定标准（按省统计局公布的全省上年度职工平均工资6个月的标准确定）的，不再同时执行本文所规定的标准。 二、遗属生活困难补助