公立高级中等以下学校教师成绩考核办法部分条文修正总说明.PDF

公立高級中等以下學校教師成績考核辦法部分條文修正 總說明 現行公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱本辦法） 係於九十七年二月五日修正發布，為避免學校怠於辦理教師平時獎懲事 宜，及主管教育行政機關就考核結果怠於核定或改核，致影響教師權益， 爰修正本辦法部分條文，其修正要點如次： 一、有關教師平時獎懲、年終成績考核及另予成績考核，學校如未依規 定期限報核，則主管教育行政機關應通知學校限期辦理，屆期仍未 報核者，各主管教育行政機關得依事實逕行核定；又主管教育行政 機關認考核結果有疑義時，應敘明事實及理由通知學校限期重新考 核，如重新考核結果仍有疑義，則各主管教育行政機關得逕行改核。 另為避免主管教育行政機關就考核結果怠於核定或改核，致影響教 師權益，爰增列主管教育行政機關完成核定或改核之期限，及其屆 期未完成核定或改核，視為依學校所報核定等規定。（修正條文第 六條及第十五條） 二、基於教師成績考核委員會之人數決定，係屬校務重大事項之ㄧ，爰 增列委員之總數決定方式由校務會議議決之規定。（修正條文第九 條） 三、以教師成績考核並無相當公務人員考績考列丁等或專案考績一次記 二大過免職之情形，爰刪除現行有關成績考核應「附記理由」之規 定，另配合修正條文第十五條第三項及第四項之修正，明定主管教 育行政機關就教師平時考核、年終成績考核及另予成績考核結果逕 行核定或改核者，以該機關為考核機關。（修正條文第十六條） 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法部分條文修正條文對照 表 修 正 條 文 現 行 條 文說 明 第六條 教師之平時考核， 第六條 教師之平時考核， 一、現行第三項移列修正條 應隨時根據具體事實，詳 應隨時根據具體事實，詳 文第十五條第一項。 加記錄，如有合於獎懲標 加記錄，如有合於獎懲標 二、其餘未修正。 準之事蹟，並應予以獎勵 準之事蹟，並應予以獎勵 或懲處。獎勵分嘉獎、記 或懲處。獎勵分嘉獎、記 功、記大功；懲處分申誡、 功、記大功；懲處分申誡、 記過、記大過。其規定如 記過、記大過。其規定如 下： 下： 一、有下列情形之一者， 一、有下列情形之一者， 記大功： 記大功： （一）對教育重大困難 （一）對教育重大困難 問題，能及時提 問題，能及時提 出具體有效改進 出具體有效改進 方案，圓滿解 方案，圓滿解 決。 決。 （二）辦理重要業務成 （二）辦理重要業務成 績特優，或有特 績特優，或有特 殊效益。 殊效益。 （三）在惡劣環境下克 （三）在惡劣環境下克 盡職責，圓滿達 盡職責，圓滿達 成任務。 成任務。 （四）搶救重大災害， （四）搶救重大災害， 切合機宜，有具 切合機宜，有具 體效果。 體效果。 （五）執行重要法令克