- 1、本文档共94页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何有效主持如何有效主持
董事会会议
课程编写课程编写 : 孔敬权先生孔敬权先生
课程审阅: 香港董事学会培训委员会编辑组
课程课程编制赞助编制赞助 :公司管治发展基金公司管治发展基金
© HKIoD
2104 Shanghai Industrial Investment Building, 48 Hennessy Road, Wan Chai, Hong Kong
Tel: (852) 2889 9986 Fax: (852) 2889 9982 E-mail: executive@ Web-site:
目录目录
11.每类会议的目的每类会议的目的
2.通告、法定人数及其它法例要求
33.主席的角色及职能主席的角色及职能
4.最佳投票常规
5.良好公司管治趋势
2
© HKIoD
董事会会议的目的董事会会议的目的
法定目的法定目的
根据公司附例根据公司附例 、上巿规则或有关法例的要求上巿规则或有关法例的要求
审批公司的事务。
非法定目的
商议公司的发展策略商议公司的发展策略 、制定目标及业务发展制定目标及业务发展
计划、检讨及监察高级管理人员的工作表现。
3
© HKIoD
董事委员会董事委员会
上巿规则上巿规则 公司管治常规守则公司管治常规守则 公司条例公司条例
审核委员会 第3.21条 无规定
薪酬委员会薪酬委员会 B.1.1 无规定无规定
提名委员会 A4.4 无规定
监察委员会 无规定
4
© HKIoD
有效的董事会有效的董事会
企业管治常规守则第A.1条:
• 有效的董事会应负有领导及监控发行人的责任。
• 应集体负责统管并监督发行人事务以促使发行人成功应集体负责统管并监督发行人事务以促使发行人成功 。
• 董事应该客观行事董事应该客观行事 ,,所作决策须符合发行人利益所作决策须符合发行人利益 。
5
© HKIoD
董事会委员会的职权范围董事会委员会的职权范围
企业管治常规守则第企业管治常规守则第DD.22条条
董事会委员会的成立应订有书面的特定职权范围董事会委员会的成立应订有书面的特定职权范围 ,
清楚列载委员会权力及职责。
董事会辖下各委员会的职权范围应规定该等委员会
要向董事会汇报其决定或建议要向董事会汇报其决定或建议 ,除非该等委员会除非该等委员会
受法律或监管限制所限而不能作此汇报(例如因
监管规定而限制披露)。
6
© HKIoD
审核委员会审核委员会
您可能关注的文档
最近下载
- 必威体育精装版最全安全法律法规标准辨识清单(2024年2月).docx VIP
- 地面振动传播和衰减的计算.docx VIP
- YZT0182-2022 寄递无人车技术要求.docx
- 某某医院改善就医感受提升患者体验工作方案.docx
- Q_GDW 1234.1-2014 电动汽车充电接口规范 第1部分:通用要求.PDF
- 矛盾调解人民调解方法及调节技巧培训讲座PPT课件.pptx
- 2024年贵州省脱贫帮扶知识参考试题库资料(含答案).pdf
- QX_T 448-2018农业气象观测规范 油菜.pdf
- 高空抛物监控解决方案.pptx
- Q_GDW 1234.3-2014 电动汽车充电接口规范 第3部分:直流充电接口.PDF
文档评论(0)