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浅谈供电企业变电运行安全生产摘要　本文分析了供电企业变电运行安全生产中常见的一些问题，介绍了影响供电企业变电运行安全因素，阐述了变电运行安全生产的关键，强调了有章不循是变电运行安全生产的最大隐患，提出了加强供电企业安全生产管理的对策。 关键词　供电企业　变电运行　安全生产 安全关系到供电企业的前途和命运，是供电企业发展的永恒主题。 1　供电企业变电运行安全生产中常见的一些问题 1.1安全工器具管理混乱 一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是供电营业所的登高作业器具和小型起重器材等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。 1.2管理工作不到位 供电企业重视大型作业的管理，轻视日常管理。部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理。 1.3安全职责落实不到位 目前，供电企业大部分都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但也有一些单位对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。 1.4习惯性违章 习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。 2　影响供电企业变电运行安全因素 在安全生产中，人是至关重要的因素，而最大的敌人又恰恰是自己，只有战胜自己，从根本上杜绝各种习惯性违章行为，才能保证安全生产工作的顺利进行。影响供电企业变电运行安全因素有：(1)逆反心理因素；(2)侥幸心理的危害性；(3)投机取巧、自作聪明；(4)帮倒忙，好人变罪人；(5)碍于面子，不懂装懂；(6)安全生产不能靠运气；(7)漫不经心与心理防备；(8)自负逞能；(9)常规认识的消极心理；(10)思想情绪的影响。 3　供电企业变电运行安全生产的关键 3.1推动变电运行工作责任到位的基础是各级人员的到位 第一，安全思想教育要到位。第二是要将安全生产责任制定到位，建立一整套安全生产责任制是确保生产长治久安的重要措施。第三是安全工作要做到位。 3.2严格执行“两票三制”，是变电运行安全管理的重要措施 确保操作票的执行、监护、检查到位，工作票的签发、许可、交底到位，安全措施的布置、现场检查到位，设备的巡视检查到位，危险点的预控分析到位等就可以有效地预防电网事故、设备事故和人身伤亡事故。 3.3要确保变电运行工作的责任到位，还必须有一个健全的监督机制 对变电各级人员责任制的完成情况实行动态考核与指标考核相结合的方法进行考核，以严、细、实的要求推动各级人员的全面到位，与干部的任用和奖励挂钩，重奖重罚，以维护安全生产责任制的严肃性。 3.4供电企业实现安全生产的关键，是搞好安全生产责任制的落实 在明确安全责任的同时，确保责任的到位则是抓好责任制落实的重点。一个单位、一个车间或是一个班组的安全工作好不好，关键在于人员安全责任是否到位，是否严格履行职责。变电运行工作的责任到位与否对保证变电安全运行就显得至关重要。 3.5变电运行工作责任到位的关键是安全第一责任人必须首先到位 安全第一责任人必须对本所的安全生产负直接领导责任，必须对安全生产有高度的认识，做到领导到位、思想到位、工作到位。 3.6人员素质的高低将会对安全生产产生直接影响 谈责任到位，说到底也就是人的问题，一系列完善的安全管理规章制度，必须依靠人去实施，没有良好的素质，就不能有效地执行安全管理制度。 3.7增强运行人员参与安全管理意识，特别是运行值长参与安全管理的意识 每月定期召开运行分析会、安全性评价和危险点预控活动，及时对本月的运行情况进行分析，危险点分析。 4　有章不循是供电企业变电运行安全生产的最大隐患 4.1有章不循产生原因 4.1.1领导认识不到位，灌输教育不彻底。 4.1.2规章制度杂多，制定随意性大，熟悉了解难度大，安全履职不到位。 4.1.3制度本身的不公正、不平等，放大了执行难度。 4.1.4制度执行不较真、不碰硬，助长了有章不循。 4.1.5员工的思想障碍、行为偏差，造成了有章难循。 4.2有章不循的解决对策 4.2.1加强安全教育，使员工从“要我安全”向“我要安全”转变。 4.2.2加强安全生产的过程监管，做到各个环节不掺假。 4.2.3齐抓共管，到位不越位，充分发挥监管机构的作用。 5　加强供电企业安全生产管理的对策 安全生产是供电企业变电运行永恒的主题。坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“保人身、