激励机制对科技期刊主要构建者的作用.pdfVIP

第25卷 第4期 江汉大学学报 (社会科学版) Vo1．25 No．4 2008年 12月 JournalofJianghanUniversity(SocialSciences) Dec．2008 激励机制对科技期刊主要构建者的作用 邓 雯 (中国气象局武汉暴雨研究所 《暴雨灾害》编辑部，武汉 430074) 摘 要 ：作者、编辑、审稿专家及编委会是科技期刊的主要构建者 ，根据不 同对象的心理需求 ，实施不 同的激励 机制 ，充分调动他们 的积极性和创造性，对提高科技期刊 的学术质量起着至关重要 的作用。 关键词：科技期刊；激励机制；学术质量 中图分类号：G231 文献标识码 ：A 文章编号：1006~39X(2008)04-0153-03 随着社会的发展和科技 的进步 ，科技期刊的种 着至关重要的作用 。一般而言，作者写作 的主要 目 类和数量也与 日俱增。一种科技期刊要想 出类拔 的是借助期刊这个学术交流平台，阐述 自己的学术 萃、立于不败之地，只有通过提高期刊的质量来实 思想 ，发表 自己对某一 问题 的见解和看法，展示 自己 现 。而科技期刊的学术质量主要取决于作者、编辑、 的研究成果 ，传播科学知识 。同时，论文的发表客观 审稿专家及编委会 ，所 以，使用公平合理的激励机 上也能为作者职务晋升、职称评定、学位获取等创造 制，充分调动作者、编辑、审稿专家及编委会 的积极 条件 ，重要学术论文的发表还能够推动科技进步 ，为 性 ，充分挖掘他们 的潜能，是提高科技期刊学术质量 作者在某一领域成为学术带头人奠定基础 。当然 ， 的重要途径之一 。 也不能否认有少数作者是为了某种利益驱动和客观 激励乃激发 、鼓励之意。其实质是以未满足的 结果而写作 。但无论出自何种 目的，其论文均凝聚 需要为基础，利用各种 目标激发动机、驱使和诱导行 着作者大量的心血和汗水，是作者辛勤劳动的成果。 为 ，促使 目标实现，提高需要满足程度 的连续心 其投稿之后，希望 自己的作品能够得到编辑和审稿 理和行为的过程 。在这一过程 中，未满足的需要为 专家的认可，能尽快发表 ，实现 自身价值和 目的。因 激励的出发点。目前 ，激励理论 已被广泛应用于企 此，从心理学的角度来讲，作为投稿者，其最首要的 业、教育管理等多项领域，并初见成效。为此，本文 心理需求是 自己的作 品被肯定、被赏识 、受重视 ，其 试图运用激励理论 ，探讨激励机制对科技期刊的主 次才是获得相应 的物质利益。 要构建者即作者、编辑、审稿专家及编委会的影响。 2．编辑的心理需求 编辑工作是一项复杂的创造性劳动，它要求编 一 、 心理需求分析 辑人员从 良莠不齐的稿件里发掘和发现原创点、闪 激励 以心理需求为基础 ，而人的需求是多层次 光点并融入 自己的智慧后将其展示给读者。编辑大 多类型的，不同的人有不同的需求结构和不 同的需 都具备 良好的专业功底、文学素养和丰富的编辑经 求强度 。即使同一个人，其需求也会随着时间和 验以及甘为人梯的高 尚情操。他们担负着稿件初审 环境的变化而改变。作者、编辑 、审稿专家及编委会 和编辑加工 的重任 ，是科技期刊跳动不停 的心脏。 成员，其身份、地位不同，所处 的环境也相异。因此 ， 但长期以来 ，科技期刊编辑大多被认为是单纯的文 其心理需求存在较大的差异性。