2017年创建文明单位意见.docVIP

创建文明单位意见 创建文明单位意见范文篇一 机关各处室(中心)： 现将内蒙古煤监局《创建区直机关文明单位工作情况汇报》(PPT初稿)发至局网站，望全体同志积极提出修改意见和建议，及时反馈。谢谢! 联系人：创建区直机关文明单位工作情况汇报》(PPT初稿)发至局网站，望全体同志积极提出修改意见和建议，及时反馈。谢谢! 联系人》 机关党委 年4月10日 创建文明单位意见范文篇二 为进一步提高我局精神文明建设水平，推进 全市文明单位 创建活动深入开展，提升 城管先锋 服务品牌，促进我市城管执法事业又好又快发展，根据《山东省文明单位考核办法(试行)》(以下简称 考核办法 )，结合我局城管执法工作实际，制定本实施意见。 一、指导思想 高举中国特色社会主义道路伟大旗帜，以邓小平理论、 三个代表 重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央、省市文明办关于加强精神文明建设的各项要求，按照 科学发展、为民执法、和谐城管 工作理念，大力开展精神文明创建活动，推动精神文明建设工作取得新成效。 二、创建目标 通过开展全市精神文明单位创建工作，进一步提升 城管先锋 服务品牌，促进领导班子坚强有力，团结奋进，锐意进取,求真务实;全体干部职工精神饱满，奋发向上，开拓创新，真抓实干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎实有效，思想道德和业务素质不断提高;规章制度建立健全，依法行政能力明显加强，服务水平显著提高;抓实抓好 市容秩序整治行动 ，城市市容环境不断改善;精神文明建设成果显著，达到全市文明单位标准。 三、组织机构 成立以党委书记、局长余东风同志为组长，党委委员、纪委书记董如增同志为副组长，机关各处室、中心、各大队主要负责人为成员的争创全市文明单位领导小组，领导小组下设办公室，董如增同志兼任办公室主任，综合处负责局争创全市文明单位工作的综合协调、组织实施，各部门、大队派一名同志作为联络员(附表二)，负责日常联络工作、参与创建工作，并做好活动的记录和档案整理。 四、创建内容及标准 (一)组织领导有力，创建工作扎实。领导重视，创建活动摆上党委重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，严格落实 三会一课 制度，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范作用。局机关各部门、局属各大队层层落实创建工作责任制，参与创建活动积极性高，在单位内部开展文明处室、文明窗口、执法先进等创评活动。扎实推进学习型党组织、创先争优等活动，并形成长效机制。促进党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化。 (二)思想教育深入，道德风尚良好。切实加强思想道德建设，扎实推进社会主义核心价值体系教育，大力弘扬和培育民族精神。引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。围绕重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展 讲文明树新风 活动，教育引导全体干部职工 修身律己，做文明人 。全局干部职工举止文明有礼，具有良好的道德修养。 (三)学习风气浓厚，文体卫生先进。认真学习贯彻十八大精神，积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。形成崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。做好人口与计划生育工作，计划生育率100%。不断健全文体基础设施建设，经常组织开展群众性文体活动，干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。 (四)加强民主管理，严格遵纪守法。落实党务公开、政务公开制度，建立健全重大问题和重要事项集体决策等管理制度。单位内部秩序状况良好，工作纪律严明，无重大安全质量责任事故。领导干部无违法违纪案件，干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。 (五)内外环境优美，环境卫生达标。高标准抓好城市市容秩序管理，落实单位门前区域 五包 责任制，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。积极参与环境保护和绿化活动，节能减排效果明显。 (六)履行社会责任，构建和谐社会。热心参与社会公益事业，把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓手，办实事、办好事。加强 道德讲堂 建设，强化学习氛围。积极开展 第一书记 扶贫帮困结对共建活动和 争做文明使者 活动，弘扬互助友爱精神，履行社会职责，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。 (七)业务水平领先，工作实绩显著。进一步加强机关作风效能建设，推进年初工作计划落到实处，扎实开展 市容秩序整治 行动，廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接