一张图告诉你怎样开展事故分析.pdfVIP

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2017-07-20 发布于湖北
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一张图告诉你怎样开展事故分析.pdf

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一张表告诉你丨如何开展事故原因分析类别项目具体原因分析内容一、人的因素一身体条件指身体自身存在的且短时间内难以克服的固有缺陷或疾病上岗前已存在 1.视力缺陷上岗后伤病所致上岗后视力持续下降上岗前已存在 2.听力缺陷上岗后伤病所致上岗后听力持续下降上岗前已存在 3.其它感官缺陷上岗后伤病所致上岗前已存在 4.肢体残疾上岗后伤病所致原有伤病所致 5.呼吸功能衰退上岗后伤病所致 6.间歇发作且具有突发性质的身体疾病 7.身材矮小 8.力量不足上岗前已存在 9.学习能力低（智力障碍）上岗后伤病所致 10.对物质敏感 11.因长期服用毒品、药物或酒精导致的能力下降 12.其它因素指身体因自身因素或外界环境因素导致的短期的或暂时性的不适、身体障碍或能力下降 1.以前的伤病发作 2.暂时性身体障碍因工作负荷过大 3.疲劳因缺乏休息因感官超负荷二身体状况因极限温度 4. 能力（体能、大脑反应速度及准确性）下降因缺氧因气压变化 5.血糖过低 6.因使用毒品、药物或酒精致使身体能力短期内或暂时性的下降 7.其它因素三精神指对事故的发生有着直接影响的意识、思维、情感、意志等心理活动状态其它问题分散了注意力打闹、嬉戏暴力行为 1.注意力不集中受到药物或酒精的影响不熟悉环境且未收到警告/警示不假思索的例行活动其它 2.高度紧张、慌张、焦虑、恐惧等致使反应迟钝、判断失误或指挥不当 3. 忘记正确的做法 4. 情绪波动（生气、发怒、消极怠工、厌倦等）