营造企业文化氛围 培养员工创新能力.pdfVIP

2008年第 22期 业科技与发展 (总第 244期) EnterDrise Science And Technoloav Developm ent 营造企业文化氛围 培养员工创新能力 黄 彬 (玉林市新华书店 ，广西 王林 537()f)()) 摘【 要】员工的创新能力对企业的发展至关重要。培养员工创新能力可通过营造有利于员工创新能力发展的企业 文化氛围，帮助员工建立合理的知识结构，张扬员工个性品质及充分发挥员工主体性作用等3个途径。 关【键词】企业文化；创新能力；企业管理 【中图分类号】F270 文【献标识码 】A 【文章编号】1674—0688(2008)22-0208-02 ToCreateEnterpriseCultureandToFostertheEmployees’ CapabilityofInnovation HUANG Bin (YulinXinhuaBookstore，YulinGuangxi537000) A【bstract】Theemployees’capabilityofinnovai【onplaystheimportantroleinthedevelopmentsofenterprises．Theem- ployees’capabilityotinnovationwillbeeonletruefiolnthreemethods．namely．creatingtheenterpriseeuhuref0renhancing thecapabililY．helpingtheemphyeestoc)‘ilstrlletthereasonableknowledgestrlletllre，showingtheemployeespersonalities alldtheirqua]ity．andexertingtheirinitialives． K【eywords】enterpriseeuhure；thecapahililyofinnovation；enterprisemanagement 创新足企、l进步的前提，企、要有更大的发腱，关键是依 1．1 坚持以人为本 靠企、l 别是企、岛 人 小‘断地创新。创新是一个人创 住人 、财 、物、信息等诸多因素中，人是首要的囚素，是 造性地解决问题的能力。企、『的牛存 发展，要求员]及管 企业文化建设的出发点和归宿。坚持以人为本，就是要重}见员 不断提高创新能 ，发扬科学创新精神， “以新麻变，以新 1的参_卜。员 在参与企业文化建设的实践过程中，充分发挥 取胜”。这样能完善新制度，开拓新市场，i犬得新效益。在企 自身的聪明才智和积极性 ，分 由企业文化带米的快乐和成 业中，创新 成为竞争优势的标志。许多优秀介业的创新，正 果，达成共识、共鸣和共举。 时，企业文化凶此得以植根于 住绛历着 “从单项创新到系列创新 、从一次创新到持续创新、 员 1的心灵深处，成为员工的自觉行动。 从能人创新到群体创新”的转变。而大量创新的实现，需要』 1-2 培育共同的价值观 夫 ㈠ 具有很慢的创新能力作为保障，凶此培养贝T的创新能 价值观是企、『文化的核心，是激发员 1知行统一 、积极 J就 得 常紧迫和重要。培养员 I的创新能力是每个企业管 参 、乐于实践、 持 懈追求优秀企、『文化建设的力量源 l{