2011年郭小旭劳动合同书 - 副本..docVIP

编号＿＿＿＿＿ 劳 动 合 同 书 (全日制从业人员使用) 甲方(用人单位)名称： 住所：法定代表人(委托代理)： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名 　　　　性别： 　　　　住址居民身份证号码：联系电话： 使　用　说　明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用，在签订劳动合同 二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。 三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固 试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合同和以 四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准 ， 五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在 六、建 ． 七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。 八、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关一份，应由乙方持有的 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条 一、合同类型和期限 第一条　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：年月日起至年月日 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时 3、以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。 。 。 双方约定的试用期至年月日止，期限为月。 一致，乙方同意从事(工种)。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 　三、工作时间和休息休假 第四条　甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件3小时，每月不得超过36小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息， (周、月、季或年)综合计算工作时间，，综合计算后 3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当 第五条　乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的 四、劳动报酬 ． 第六条　双方确定乙方实行以下第种工资形式： ， ． 1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 2、实行计件工资制。计件单价为元。 3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克 甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工第八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资00％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方％因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过 第十条　乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计(产) 五、社会保险 第十一条　甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法和规 第十三条　对乙方从事接触职业病 第十四条　甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章 第十五条　乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理 第十六条　经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合 第十七条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合 第十八条　甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳 第十九条　符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支 第二十条　甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十一条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责 第二十二条　双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。 1、培训协议。 2 3、岗位协议。 4、其他协议。 2 5