2009年安全生产风险抵押金责任承包合同..docVIP

*****有限公司 2009年度安全生产风险抵押金责任承包合同 责任承包单位： 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规，根据集团公司的要求，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，为杜绝各类事故的发生，确保安全生产和职工的人身安全，最大限度地调动全体员工安全生产的积极性，本着安全生产责任与利益风险共享的原则，结合本单位实际，制订本合同。 第二章 安全生产责任目标 第二条 半年度安全生产责任目标 1、千人负伤率低于1.6‰，千人重伤率低于0.5‰； （否决项） 2、杜绝责任死亡事故、多人中毒事故； （否决项） 3、杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故； （否决项） 4、杜绝重大生产操作责任事故； （否决项） 5、杜绝重大及以上责任设备事故； （否决项） 6、杜绝建（构）筑物坍塌事故； （否决项） 7、杜绝主要责任以上交通死亡事故； 8、职工三级安全教育率100％，职工每年度安全应知应会教育率达100%； 9、做好日常安全检查和事故隐患整改，事故隐患整改率达95％以上；一时整改不了的，必须采取有效监控措施，确保安全； 10、健全本单位安全生产监管体系，认真开展安全标准化工作。单位“安全合格班组”合格保持率达95%以上。 第三条 《安全生产风险抵押金责任承包合同》期限为一年。“安全生产责任目标”实行半年度考核兑现方式，即上半年考核兑现一次，下半年考核兑现一次。 第三章 风险抵押金的缴纳 第四条 安全风险抵押金（以下简称抵押金）实行全员缴纳，即公司所有在岗职工（在公司内上班）均须交纳抵押金。上半年抵押金于签订本责任书后缴纳；下半年抵押金于7月10日前，对上半年兑现扣除部分和新增人员进行补交。 第五条 抵押金由各单位收缴并交财务处，缴纳金职工名单一式3份分别报财务处、总调度室和单位自存。 第六条 抵押金缴纳标准： 1、公司管理层：公司总经理缴纳5000元，公司分管安全副总经理缴纳4000元，其他副总（总师副总师 3、炼焦车间、化产车间、薛焦化工公司、动力车间、建安分厂、洗煤分厂、仓储中心（生产及现场管理）、党政办（小车班）、技术中心（项目部），单位主要负责人每人缴纳2400元，分管安全的副职缴纳1800元，其他副职及助理（包括享受正职待遇）缴纳1200元，各单位安全员缴纳900元，协值、班（科）长（正、副级科员）缴纳600元，组长缴纳400元，一线职工每人缴纳300元。 4、物管中心、技术中心、质量管理处、企划处（督察部、环保部）、武保部（消防队），按本条第三款相应标准的60％缴纳。 5、其他单位及人员按本条第三款相应标准的40％缴纳。 第四章、抵押金扣除、返还、奖励办法 第七条 全面完成总体半年度安全责任目标时，第六条第1、2款人员和全部完成总体考核指标单位在册人员，抵押金返还并按一倍给予奖励。 对下列情况和相关人员，给予约束性的返还和奖励： 7.1被考核单位在半年度内，出现一人次轻伤事故的，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金返还不予奖励，该单位其他人员抵押金返还并按抵押金80%奖励。 被考核单位在半年度内，出现两人次轻伤事故的单位，对该单位发生事故的班、段、科、室扣除抵押金，该单位其他人员抵押金返还（公司不予奖励）。 7.2被考核单位在半年度内，出现非重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接损失在2000元及以上至50000元及以下的单位，该单位发生事故的班、段、科、室抵押金返还不予奖励，该单位其他人员抵押金返还并按80%奖励。 出现重大火灾、爆炸事故、设备事故、生产操作责任事故，造成直接经济损失在50000元以上的单位，对该单位发生事故的班、段、科、室扣除抵押金，该单位其他人员抵押金返还并按50%奖励。 7.3对各类事故直接责任人扣除抵押金；对事故次要责任人只返还本金；对事故承担管理责任人员返还抵押金，每起按比例扣除奖励部分（即：单位主管扣除10%、单位专职分管领导扣除20%、班组长扣除30%）。 7.4 对公司车辆厂外发生责任交通事故导致重度伤害的，对责任者每起按60%扣除抵押金不予奖励；对单位班段长返还抵押金每起按40％扣除奖励部分，单位其他人员抵押金返还按一倍奖励。 对公司车辆厂外发生责任交通死亡事故的，对责任者全部扣除抵押金；对事故承担管理责任人员返还抵押金，每起按比例扣除奖励部分（即：单位主管扣除20%、单位具体专职分管领导40%、班段长扣除60％）。 第八条 基本完成半年度总体安全责任目标时（无否决项），有约束性的返还抵押金不予奖励。 8.1 对全部完成总体考核指标单位，返还抵押金。 8.2 第六条第1、2