劳务派遣协议2012新版本..docVIP

劳务派遣协议 甲方（劳务派遣单位）： 地址： 乙方（用工单位）： 地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规之规定，甲、乙双方就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，经协商一致，签订如下协议，共同遵守。 一、派遣期限。 派遣期限为二年。自 年 月 日起至 年 月 日日止。期满如乙方需要继续派遣劳务人员，甲、乙双方于期满前三个月另签协议约定。 二、派遣人数。 甲方向乙方派遣员工 名，具体名单、身份等情况，详见附后《派遣劳务人员登记表》，该登记表需经甲、乙双方签字盖章予以确认，并作为本协议附件一。 本协议履行中如发生派遣人员增减变更情况，由甲、乙双方在《派遣劳务人员变更登记表》签字盖章确认，并作为本协议附件二。 三、被派遣人员岗位及工作地点。 被派遣人员在乙方驻地或驻地区、县范围内直属及分支机构工作，从事 __ 岗位，乙方可根据工作需要，安排被派遣人员从事驻地以外的临时性工作。 四、劳动报酬、社会保险及服务管理费。 1.被派遣人员的劳动报酬由乙方承担，乙方根据其工作岗位、工作情况、出勤天数、加班时数及绩效考核标准等确定，但正常出勤情况下的工资不得低于甲方与被派遣人员所签劳动合同约定的工资数额，并不得低于员工服务地市政府公布的当年度最低工资标准_7_日，甲、乙双方应协商办理协议终止或续订事宜。未及时办理的，在协议终止后，若甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订派遣协议，甲、乙双方应及时补办派遣协议手续。 3.因不可抗力的原因无法履行本协议的，双方互不承担责任。 十三、争议解决。 本协议履行中如发生争议，由甲、乙双方友好协商解决，如协商不成，可向人民法院诉讼解决。 十四、本协议字体均为打印，并无修改，由甲、乙双方签字盖章之日生效。 十五、本协议及附件一式两份，甲、乙方各持一份，本协议附件为本协议不可缺少的部分，与本协议具有同等法律效力。 附：本协议附件《派遣劳务人员登记表》一份； 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 电话： 电话： 传真： 传真： E-mail： E-mail：