临时用工劳动协议书..docVIP

临时用工劳动协议书 甲方：北京万强建业建筑工程有限公司 法定代表人： 委托人： 乙方： 本协议为临时短期用工期限合同。 本协议于 年 月 日至 年 月 日止。 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）的工作。 乙方工作应达到甲方所列岗位或工程项目中规定的安全、质量及工作进度要求的标准。 乙方工资标准。乙方在甲方按标准工作制作业，日工资为 元（大写： ）其他非标准工作制作业另行约定。 甲方根据工作要求安排乙方作业的，执行综合计算工时工作制。 甲方安排乙方加班的，甲方按5元/小时支付乙方加班工资；承包不定时工作，不计入加班，按完成工作量支付。 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 甲方负责对乙方进行道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 乙方在工作期间，甲方根据需要不定期向乙方支付生活用款，工程项目完成后综合计算乙方工资后按季度或年度结算。 在协议期内甲方工作任务不足时，乙方在甲方工作场所待工的，甲方按最低生活标准支付乙方生活费用10元/日。 短期临时用工，乙方在甲方工作期间，甲方为乙方办理有关工伤等保险手续。 乙方自然患病或非因工负伤的医疗费用由乙方自己承担。 乙方发生意外伤害，均按保险有关手续办理由保险赔付。 若乙方违反甲方根据生产经营需要依法制定的规章制度和劳动纪律，甲方有权 根据规章进行处罚，直至解除本协议。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 被依法追究刑事责任的。 乙方自然患病或非因工负伤不能从事工作的。 乙方经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商但不能达成协议的。 第十六条 乙方解除本协议应当提前并以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。乙方自行解除本协议或给甲方造成经济损失未处理完毕的，甲方不予办理。 第十七条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议： 未签订协议前： 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的： 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十八条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金； 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 第十九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 委托代理人： 签订日期 年 月 日