坚守三条底线,突出四个转移——乔司镇中探求轻负高质之路.doc

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坚守三条底线,突出四个转移——乔司镇中探求轻负高质之路

坚守三条底线,突出四个转移 ——乔司镇中探求轻负高质之路 乔司镇中学 陈文龙校长 【此文在省2009年度基础教育改革工作联席会议暨区域推进“轻负高质”联系县第三次会议上交流发言(5.25-27)】 我们乔司镇中学是杭州市余杭区一所普通的农村初中,多年来我们一直坚持“一切为了学校的和谐与发展,一切为了学生的进步和健康”,让更多的学生“上好学”,让更多的学生在愉快、健康的教育环境中,茁壮成长,让更多的学生在“轻负高质”中幸福地成长。 我校依据《余杭区区域推进“轻负担高质量”工作意见》,牢牢守住“三条底线”,着力突出“四个转移”,探求轻负担、高质量的路子,切实推进学校教育的内涵发展。 下面就“轻负高质”这一话题谈四部分,和专家交流。 一、规范落实五张计划表,牢牢守住三条底线,为“轻负高质”夯实基础。 为推进学校教育内涵发展,探求轻负担高质量,依据区教育局规范办学规定,坚守“三条底线”:规范教育教学秩序,做到开齐开足规定课程;规范招生秩序,做到有教无类关注全体学生;规范作息时间,确保学生休息和体育锻炼时间。 规范制订、公开并落实“五表”,即《总课程表》、《作息时间表》、《作业量化表》、《教师任课任职表》、《学生课外文体活动表》,着力做到“一、二、三、四、五”,规范教学行为一步到位: “一增”,增加作业整理时间;“二控”,控教辅资料、控考试次数;“三减”,减课节时间-课时从45分钟减少到40分钟、减教师讲授时间、减学生作业量;“四不”,学校没有一个住校生,不实行晚、早自修,不在节假日、晨间、午间和放学后组织集体补课,学生在校不超规定时限,教师不得占用任何非中考科目的课时,不占用学生教育活动时间。 “五到位”: (1) 依据区教研室颁布的《杭州市余杭区教师工作常规》和《学科教学常规》兴趣爱好、心理变化、发展特点教师在课堂教学过程中,将重心放在学生课堂学习的有效管理上,注重学生学习的常规管理、学法指导、习惯兴趣的培养。一问六步式“同课异构”式的课例研究,切实改进教学过程,探求课堂教学的有效性。 打造品牌课堂。(1)研究、分解课程的三维目标,每周集体备课,备教材、学生、教法、学法等,倡导精品教学、愉快教学,建设品牌课堂;(2)注重课堂实践,反复磨课,磨出“拿手课”、“品牌课”,以达教与学、理念与实践的融合;(3)开展“轻负担高质量”典型评比,树立典型,以点带面。 构建学术平台。(1)学术委员会,调查研究学生和课堂教学,组织学生民主评议教师,实施课堂教学发展性评价等,为探求“轻负担高质量”提供支持;(2)高级教师工作室,以高级教师为成员,以营造科研兴教文化、开展课题研究、深化校本研究、探讨课堂教学有效性、帮教青年教师、促进成员自身再发展为目的;(3)论坛、校刊,办学校发展论坛、教科研论坛和校刊《管理与科研》,为推进“四个转移”提供交流、展示和宣传的平台。 四、加强四个组织建设,构建“三条底线、四个转移”的保障机制。 1.抓年级组,重协调、重监控。(1)落实三张表(课程表、作息时间表和课外活动安排表);(2)带好班主任和备课组长队伍,抓好年级的学风、班风和教风;(3)组织质量监控、评估、研讨,诊断问题,采取对策,帮扶帮教。 2、抓教研组,重常规、重研训。参照区教育局教研室合格教研组和校本教研先进教研组的标准,积极抓好教研组建设。(1)带领教师学常规,定教学计划,抓常规落实;(2)实施教师个人发展目标管理、督导,落实师徒结对和协作组建设;(3)开展校本研究,保证每周2课时,开展案例与课例研究、教法与学法等研究。 3、抓备课组,重改进、重辅导。(1)共享备课、课件、学生作业等资源,定期集体备课,提高备课质量;(2)共同研究课标、考纲、作业、试题和复习教学研究;(3)定期开展课堂教学质量研讨,重视后25%学生的辅优补差,加强兴趣培养和学法指导。 4、抓教师评价,重过程、重发展。加强学术委员会建设,研制教师发展性手册,尝试以诊断和激励为主的发展性评价,(1)学术委员会推动教师课堂发展性评价,诊断改进教师课堂教学;(2)开展师生满意度评价,诊断改进教师教育行为;(3)每年度开展名优教师评比和考核,促进教师持续发展。 五、体会 一所能为全体学生提供保证“轻负高质”的学校一定是一所好学校。一个能为学生提供保证“全面发展”的教师一定是位好老师。 二00九年五月

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