2015年度专技人员公需科目培训(中、高级)试卷答案-物联网2.doc

2015年专技人员公需科目培训（中、高级） 考试人员： /试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、风险有产生损失的可能性，是危险要素和脆弱性共同作用的结果。 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 2、为支持泛在的人与人、人与物以及物与物通信，下一代信息通信网络的发展趋势是网络的数字化、宽带化、IP化以及多网之间的协同与融合（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 3、管理包含目的性、依赖性、管理的对象是组织的资源、管理是由一系列相互关联的职能构成。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 4、理性就是既要认清自己的目标，又要清楚自己所持有的资源，而只有具备了激情，才能克服一个又一个的困难，具备为一个宏大目标而奋斗的耐心。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 5、基于人工智能是交通参数统合的经典方法（ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：错误 6、目标是人们期望在未来能够达到的一种状态或能够取得的成果。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 7、情感管理就是组织管理中，同时也是组织文化。（ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：错误 8、电力线载波是用电力线做为信息传输媒介进行语音或数据传输的一种特殊通信方式，它是智能电网中应用较为广泛的信息传输机制，也是未来的重要发展方向之一（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 9、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系。 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 10、科技进步是推动人类文明和社会进步的根本动力，然而科技发展本身也需要推动力和牵引力（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 11、传输层是网络终端进行通信时第一个端到端的层（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 12、管理者的主要职责是从技术走向管理。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 13、UWB是一种无载波通信技术，即它不使用载波，而是利用纳秒甚至皮秒的非正弦波债脉冲传输数据，因此它的频谱范围很宽（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 14、用魅力来领导团队，久而久之，在潜移默化中，团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从，还有与管理者的默契。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 15、管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息，而且对于说话的对象、时机要有所掌握，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 16、云计算的管理中间件负责资源管理、任务管理、用户管理额安全管理等工作（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 17、智能家庭安防系统通常由前段探测器、家庭控制器、网络信号传输系统和控制中心的控制系统等构成，分别对应物联网系统的感知层、网络层与应用层（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 18、数据挖掘任务可以分为描述和预测两大类（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 19、卫星定位系统不是利用卫星进行无线电定位的系统（ ） 本题得 0 分 正确 错误 参考答案：错误 20、情感管理是组织管理中的一种方式，同时也是组织文化组成的一部分。（ ） 本题得 2 分 正确 错误 参考答案：正确 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、下列纠纷中属于劳动争议的是（）。 本题得 0 分 A、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、厂长与职工因个人债务的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 参考答案： D、劳动者与用人单位因支付工资