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运行业务部反违章知识竞赛复习提纲 （出自股份公司反违章实施细则及反违章方案、厂反违章实施细则及反违章方案） 股份公司9月15日反违章专项整治行动电视电话会议树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全理念。 反违章工作要到岗到位，使反违章工作做到“人人有责、人人知责、人人尽责”。 “四不放过”指“原因查不清楚不放过、责任者得不到处理不放过、广大职工群众受不到教育不放过、防范措施没有落实不放过 三类违章指违反规程、制度、尚未构成一、二类违章的其他违章行为。 二类违章指对自身健康带来伤害的行为；有可能造成设备停运的行为；违反 《安全工作规程》中“应。。。。。。”的行为。 使用未经检验合格、无安全保障的特种设备是一类违章。 操作6kV电气设备时操作人、监护人未戴防护面罩二类违章 进入生产现场不戴安全帽、戴不合格安全帽或安全帽佩戴不规范处罚不低于离岗一周，200元。 反三违指“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律” 行为性违章：违反热机安规1.4.2:对于正在转动中的机器,不准装卸和校正皮带，或直接用手往皮带上撒松香。 现场动火作业无监护人即动火属于二类违章。 电气设备操作三核对指：设备名称，编号和状态 建立反违章承诺制度，使每个人做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”。 班组长是班组反违章工作的第一责任人 班组应自查自纠违章；部门查出违章由部门考核班组；企业查出违章由企业考核部门。 违章可以分为人的行为性违章、物的装置性违章和管理性违章。根据行为性违章的主体不同，又可将行为性违章分为作业性违章和指挥性违章。 作业性违章的主体是直接作业人员和作业负责人。 装设接地线前不验电；属于作业性违章防触电类 高处作业不戴安全帽属于作业性违章防高处坠落类 启动运输机械，没有进行联系，也没有启动警告铃属于作业性违章防物体打击与机械伤害类，二类违章。 不能按规定组织开展季节性安全检查属于管理性违章 三类违章：现场作业工作服不扣钮扣，前胸敞开，或在转动机械上作业工作服袖口未扣好。 班组或部门不按规定认真组织安全活动或未做好安全活动记录扣罚金额100元 现场动火作业无监护人即动火属于二类违章。 运行值班人员擅自离岗属于三类违章300元。 发现违章现象不指出、不制止属于三类违章扣罚200元。 非火警擅自启用消防设施属于三类违章 骑自行车、电瓶车进入主厂房或穿越运行设备，或未按规定停放车辆属于三类违章。100元三类违章 合接地刀闸或装设接地线前不验电，装设的接地线不符合《安规》要求。扣200元。 高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上。扣500元 违章指挥，强令冒险作业。1000元二类违章 电气测绝缘、挂接地线操作未带绝缘手套，在户外操作电气带电设备未穿绝缘鞋。三类违章300元 检修中拆移设备或移开沟盖板，使地面出现孔洞时，未设遮栏、不加盖板，无警示标志者。100元 在二级动火区域等非吸烟场所吸烟。二类违章 电气操作票不填写设备的双重名称，工作票不填写工作地点。三类违章 运行人员接受填写不合格的工作票。200元 工作许可人先签票后做“安措”。200元 漏挂（收）、错挂（收）警告标示牌。100元 使用不合格的梯子登高。三类 人的行为性违章的主体不同，又可将行为性违章分为作业性违章和指挥性违章。 反违章工作要“查处帮教改”结合。 由于部门领导组织反违章工作不力，违章现象屡禁不止、反复发生，由安监部提出考核意见报厂反违章领导小组批准对该部门领导进行考核。 跨越安全围栏或超越安全警戒线属于作业性违章中的“防触电类”。 习惯性违章的“顽固性、传染性、排他性、潜在性” 电力安全事故应急处置和调查处理条例自2011年9月1日起执行。 特种作业范围是什么？ 1）、电工作业； 2）、金属焊接切割作业； 3）、起重机械（含电梯）作业； 4）、企业内机动车辆驾驶； 5）、登高架设作业； 6）、锅炉作业（含水质化验）； 7）、压力容器操作； 8）、制冷作业； 9）、爆破作业； 10）、矿山通风作业（含瓦斯检验）； 11）、矿山排水作业（含尾矿堤作业）； 电力设备典型消防规程消防工作“预防为主，防消结合”的方针24小时内作出简要书面报告。 施工单位“三宝”指“安全带、安全帽、安全网” 反违章“三铁”铁的制度、铁的面孔、铁的处理 厂反违章实施方案两个阶段指：第一阶段整治阶段时间至2011年年底、第二阶段巩固阶段2012年1月1日—2012年12月31日 为了确保反违章工作落实到部门、班组及各岗位，要做到反违章工作制度化、规范化、常态化。 反违章工作要营造“安全生产人人有责、遵章守纪人人有责”的氛围 对违章应实行分级考核。班组应自查自纠违章；部门查出违章由部门考核班组；企业查出违章由企业考核部门。 7月18日长昆2P89线开关跳闸 装置性违章与缺