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以创新精神 提高政工干部素质摘 要： 加强和创新思想政治工作成为时代的要求，而政工干部是做好思想政治工作的关键。只有以创新的精神，不断提高政工干部整体素质，才能增强战斗力，适应新形势的要求。 关键词： 政工干部； 创新； 素质； 提高 中图分类号： D64 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）03-0127-01 党的十七大报告指出“新时期最显著的标志是与时俱进”。与时俱进的本质是创新，创新是一切事物变化和发展的不竭动力，也是党的思想政治工作加强和改进的重要保证。创新是以知识积累和综合运用能力为前提的，因此，政工干部要以创新的精神加速实现知识化和学者化，改变目前政工干部队伍中经验型人才比重过高的不合理结构，建设一支富有创新精神、胸怀开阔、经验型和知识型相结合的高素质的现代化政工干部队伍。 一、以创新精神提高政工干部素质是开展思想政治工作的迫切要求 政工干部是整个干部队伍中的重要一员，是党的事业的中坚和骨干，是人民的公仆。在市场经济日益发展、改革开放不断深入的新形势下，政工干部必须努力提高自己各方面的素质，以适应新形势的要求，达到革命化、年轻化、知识化、专业化的标准。 党的十七大号召全党“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，提出要“加强和改进思想政治工作”。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，优化结构，稳定骨干，不断补充新生力量，建设一支信念坚定、业务精湛、专兼结合、功能互补的高素质的政工队伍，政工队伍建设核心问题，是提高政工干部的综合素能。政工干部要有开拓创新的进取意识，勇于改革，站在新的历史起点上，继续解放思想，在实践中加强政治、思想、纪律、作风、道德等方面锻炼和修养，不断提高自己的素质、能力和水平，深入细致地做好职工群众的思想政治工作，积极主动探寻和把握思想政治工作基本规律，使思想政治工作不断地在继承中创新，在创新中发展。 当前政工干部队伍现状迫切要求加强能力建设，政工干部队伍的现状与形势发展的要求相比，还存在不相适应的地方。主要表现在：一是思想修养和工作作风不适应，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，责任感和事业心不强，信心不足；二是业务素质和思维方式不适应，对面临的新情况、新问题，缺乏前瞻性、深入性思考，知识更新和积累不够，工作力不从心；三是工作方法和队伍结构不适应，不能够以积极的姿态，努力探索和寻求解决问题的方法。年龄、文化、专业结构还不尽合理，队伍还不够稳定。 二、政工干部要切实提高六个方面的能力 1.提高理论武装能力。思想政治工作是一门科学，要干好它并不是一件容易的事情，特别是要做好新的历史时期人们的思想政治工作，坚定群众建设社会主义现代化强国的信念，就必须提高自身的马克思主义理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，为做好思想政治工作奠定坚实的理论基础，这样才能在实际工作中切实做到讲政治，当好人民的公仆。在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大党员和群众的楷模。 2.提高人格感召能力。努力培养自己高尚的人格情操，切实锤炼好自身道德品格。公道正派，以扎实的作风、务实的态度做好干部工作。通过为工作对象和服务对象提供全方位、全过程的服务，树立可亲、可敬、可信形象；提高协调沟通能力。政工干部的工作性质，决定其要应付各种复杂局面，面对不同性格、不同层面的人，必须具有独特的人格魅力和亲和力。这是政工干部不可或缺的素质。要做到这一点，工作中必须把握好两点。一方面，要把握住自己的言行、思想和作风，克服缺点，提高标准。比如，在做思想政治工作时，应注意观察自己的言行所引起的反映，也就是要判断哪些是恰当的，哪些是不恰当的，哪些是令人认同的，哪些是让人反感的，以便及时加以调整和修正，以此来树立良好的权威和形象。另一方面，要为人师表。虽然政工干部也有喜怒哀乐，七情六欲，但必须善于保持心理平衡，没有良好的心境，是难以有效地开展工作的。 因此，工作中要注意把握心态平衡，严于律己，宽以待人，以较高的涵养和较强的自制力，应付外界的各种刺激，始终保持乐观的精神状态，以此来感染说服对象。这直接关系到思想政治工作的成败；提高钻研业务能力。政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学素质的高低，仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有适合岗位需要的科学文化素质，要有过硬的为人民服务的本领。因此，要努力使自己拥有丰富的知识和过人的见识。要向书本学习，不但要学习市场经济理论，而且要学习文学、历史、法律等，特别是在知识更新越来越快的今天，以极大的热情学习一切新的知识尤为重要。向实践学习，深入工作第一线，学习生产流程、工作原理，掌握业务技能。向群众学习，学习群众的语言、群众的经验和群众的智慧。只有这