增员激励早会 的.pptVIP

增员就是生产力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 有人问： 我做了3、5年为啥没有享受经营的成果？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你没有用心读懂游戏的规则！ 知道 ≠ 懂了 懂了 ≠ 会做 会做 ≠ 愿意做 司歌天天唱，歌词您会写吗？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 同心合力添人气， 星火燎原增活力！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  向基本法要利益  向基本法要团队 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一年365天，一天24小时，可是…… 麦当劳一天却有180000个小时！因为它在全世界有30000家分店，每家分店前6个小时的赢利属于总部！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如果我们能够把一天6访也变成一天18访、180访、1800访，根据10：3：1定律，那么会是一种什么样的概念？您想过吗？ 而且，增员绝对是对您、对他人 都有利的事情！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 增员的怪圈 增员太难 增员意愿低 看不见增员成绩 留存率太低 选择不够 经营单位人力太少 增员不利 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实话实说 环卫工人必须扫马路 交通警察必须冒雨冒雪值班 酒店服务员必须站服4小时 没有为什么，天经地义 干保险这一行，就该增员！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 组织发展不靠技术 靠观念 世界上影响人发展的不是别的是观念（观念是刻在我们心上的东西，我们都是观念的奴隶） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不要自我设障 白搭，我就是增不来人 ——这句话对吗？ 可以用反证法来反驳：假如此观点正确，那么保险公司就无法去搞增员，那么因为有脱落，保险公司的就会越来越少，最后保险公司只有关门