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党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：国有资本加大对公益性企业的投入，在提供公共服务方面作出更大的贡献。同时要健全能源、水、土地节约集约使用。 随着“水生态文明城市”的创建、分公司的设立，各级职工的责任不断增加，岗位对能力的要求越来越高。现代企业制度的灵魂是管理，管理提升的客观要求是不断创新，加强企业管理才能推动公司更好更快的发展。 XX市清源水务有限责任公司 “管理优化年” “管理提升年” 2013 2014 目录 1 规范化管理夯实管理创新基础 2 “四标”“消差”管理提供管理创新杠杆 3 企业文化升华管理创新能力 一、规范化管理夯实管理创新基础 清源水务规范化管理 二、“四标”、“消差”管理 提供管理创新杠杆 寻标 对标 超标 赶标 四标 “消差”—— 消除差距 三、企业文化升华管理创新能力 公司业务的不断拓展对我们提出了新的要求，不仅要重视学习科学管理理论，建立现代企业制度，更要以习近平总书记重要讲话为指导，以中华传统文化为基础，用创新的观念，构筑全新的管理理念、管理思想、管理制度、管理方法，提高公司的创新力、形象力、核心竞争力，走出一条生机勃勃、活力四射的科学发展道路。 谢谢大家！
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