解读《工程设计资质标准》 2007年度修订本.pptx

《工程设计资质标准》宣贯 ;介绍主要内容;一、标准总体概况介绍; 1、标准编写体例 统一体例: “文字说明＋表格”。 “文字说明”是考核条件的依据，“表格”内容是考核条件的具体细划。 文字说明：总则、标准、承接范围、附则四部分。 二个表格：行业主要专业人员配备表（含未启动注册时专业设置对照表）、行业设计规模划分表。 ; 2、标准构成 三个部分考核内容 即：“企业资历和信誉、技术条件 、技术装备及管理水平。” 四个序列 即：“综合、行业、专业（含建筑事务所）、专项”。 ;;二、重要考核点介绍;　１、总则部分 　２、标准部分 重点介绍综合、行业、专项、建筑工程设计事务所关键考核点 　３、承接任务范围部分 　４、附则部分; 　1、总则部分（P1）;　　 “（五）本标准主要对企业资历和信誉、技术条件 、技术装备及管理水平进行考核。其中对技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为: 1、已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。”; “2、尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和已经实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的专业，对其专业技术人员的所学专业、技术职称按附件2专业设置中规定的专业进行考核。主导专业的非注册人员需考核相应业绩，并提供业绩证明。各行业主导专业见工程设计主要专业技术人员配备表。” ; 　“（六）申请二个以上工程设计行业资质时，应同时满足附件2中相应行业的专业设置或注册专业的配置，其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。 申请二个以上设计类型的工程设计专业资质时，应同时满足附件 2中相应行业的相应设计类型的专业设置或注册专业的配置，其相同专业的专业技术人员的数量以其中的高值为准。”;　 　　“（八）具有工程设计综合资质的企业，满足相应的施工总承包（专业承包）一级资质对注册建造师（项目经理）的人员要求后，可以准予与工程设计甲级行??资质（专业资质）相应的施工总承包（专业承包）一级资质。 　 （九）本标准所称主要专业技术人员，年龄限60周岁及以下。”;　　　 2、标准部分（P2）; 　　　　综合资质（P2） ; “资历和信誉： （3）近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。” ; 　 　　 “（4）具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。 或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中，工程设计行业甲级相应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项，并已建成投产。” ; 　“技术条件:; 　　　　　　“技术装备及管理水平：; 行业资质(P3); 甲级 “资历和信誉： （3）企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。” 人员配备表; “技术条件：; “技术装备及管理水平：;乙级; “技术条件：;丙级;“技术条件：;　　　　　　 专项资质（P6） ; 专项资质标准分为二个部分： 1、框架标准（P6） 框架体现在标准中，包括：资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平三部分。框架只规定总原则。 2、单行标准（P123） 包括：“建筑装饰、建筑智能化、建筑幕墙、轻钢结构、风景园林、消防设施、环境工程、照明工程标准”八个。 ; 专项资质框架标准（P6）;“1、资历和信誉 　　（1）具有独立企业法人资格。 　　（2）社会信誉良好，注册资本符合相应工程设计专项资质标准的规定。”;　“2、技术条件 　　　专业配备齐全、合理，企业的主要技术负责人或总工程师、主要专业技术人员配备符合相应工程设计专项资质标准的规定。”;　“3、技术装备及管理水平 　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。