国际化战略与企业绩效关系的争议 - 武汉大学跨国企业研究中心.pdfVIP

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2017-09-07 发布于天津
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国际化战略与企业绩效关系的争议 - 武汉大学跨国企业研究中心.pdf

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南开管理评论年第期第页接第页作者陈立敏国际化战略与企业绩效关系的争议国际研究评述陈立敏摘要国际化是否有助于企业提高绩效对于这样一个全球战略管理研究领域尚未解决的关键问题本文首先回顾了企业的国际化程度与企业绩效的前期各种不同观点两者正相关负相关倒形关系形关系水平形关系形关系甚至不相关其各自的理论与实证依据以及中国的相关研究本文提出两者关系差异结果的来源在于三方面这也是建立融合性理论框架的三个关键点模型形式的确定即主关系模型为线性正相关或负相关二次方倒形或形还是三次方水平形或形指标体系的构建即解释变

《南开管理评论》2014 年第5 期，第112-125 页接第160 页作者：陈立敏国际化战略与企业绩效关系的争议 ——国际研究评述* ○陈立敏摘要：国际化是否有助于企业提高绩效？对于这样一个全球战略管理研究领域尚未解决的关键问题，本文首先回顾了企业的国际化程度与企业绩效的前期各种不同观点：两者正相关、负相关、倒U 形关系、U 形关系、水平S 形