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附件南昌大学成果类奖励实施细则节选为了激励广大教职员工不断进取开拓创新鼓励出成果多出高水平成果提高教学科研和学科建设水平提升学校综合办学实力和办学效益学校特制定成果类奖励实施细则一奖励对象在教学科研等工作中取得重要成果的单位和个人二奖励原则一围绕学校的办学目标引导学校的教学科研工作向高水平发展二奖励与学校核心竞争力指标密切相关的教学与科研成果三重奖事关学校科学发展的突破性与标志性成果三奖励类别高水平成果类奖励主要包括项目立项论文论著成果获奖和团队学科基地四大类四奖励标准设置节选编号分类名称奖励金
附件1 南昌大学成果类奖励实施细则(节选) 为了激励广大教职员工不断进取,开拓创新,鼓励出成果,多出高水平成果,提高教学、科研和学科建设水平,提升学校综合办学实力和办学效益,学校特制定成果类奖励实施细则。 一、奖励对象 在教学科研等工作中取得重要成果的单位和个人。 二、奖励原则 (一)围绕学校的办学目标,引导学校的教学科研工作向高水平发展; (二)奖励与学校核心竞争力指标密切相关的教学与科研成果; (三)重奖事关学校科学发展的突破性与标志性成果。 三、奖励类别 高水平成果类奖励主要包括项目立项、论文论著、成果获奖和团队学科基地四大类。 四、奖励标准设置(节选) 编号 分类 名
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