09年下半年自考领导科学试题.doc

09年下半年自考领导科学试题 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.领导科学研究的基本问题是（????? ）A.领导者与宏观环境的关系?B.领导者如何有效领导C.领导者如何履行职能?D.领导者与被领导者的关系2.领导是高层次的管理活动，这体现了领导活动的（????? ）A.理论性?B.综合性C.科学性?D.规律性3.与社会化大生产、科学技术高度发达的社会相适应的领导方式是（????? ）A.经验领导?B.集中领导C.科学领导?D.民主领导4.领导目标与领导效能的中间环节是（????? ）A.被领导者?B.选才用人C.领导体制?D.领导艺术5.领导综合影响力的基础和前提是（????? ）A.品德?B.知识C.权力?D.能力6.检验领导观念先进与落后的标准是（????? ）A.人民?B.马列主义C.利益?D.实践7.社会主义领导的核心观念是（????? ）A.权力观念?B.阶级观念C.群众观念?D.服务观念8.评定领导工作效率高低最根本的是看领导者能否正确地（????? ）A.选才用人?B.规划目标C.宣传教育?D.使用方法9.现代领导决策智囊系统的特点是（????? ）A.集体性、科学性、相对独立性?B.个体性、创造性、独立性C.集体性、经验性、依附性?D.个体性、权威性、学术性10.领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果，并且多种结果可能出现的概率是已知的，这种决策类型是（????? ）A.确定型决策?B.不确定型决策C.风险型决策?D.程序型决策11.基层领导决策的性质一般属于（????? ）A.战术决策和微观决策?B.战略决策和科学决策C.战略决策和宏观决策?D.战术决策和经验决策12.清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（????? ）A.因事择人，量才使用?B.扬长避短，发挥优势C.合理搭配，整体效能?D.五湖四海，宽以容才13.人治特点比较明显的人才选拔制度是（????? ）A.选举制?B.考选制C.荐选制?D.聘选制14.领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（????? ）A.说理教育法?B.个别领导法C.情感交流法?D.榜样示范法15.思想政治工作推动生产力作用的实现途经是（????? ）A.改变劳动者的思想观念?B.调动劳动者的积极性C.提高劳动者的综合素质?D.提升劳动者的政治素质16.对领导干部进行科学管理的基础是（????? ）A.建立健全分类管理制度?B.完善民主监管制度C.改革领导选拔任用制度?D.建立健全民主决策制度17.领导体制中的分权制的优点主要是（????? ）A.统一政令，统筹兼顾?B.集中力量，计谋长远C.分级治事，提高效率?D.协调一致，指挥灵活18.按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（????? ）A.协调?B.见识C.技术?D.识人19.社会主义领导方式在本质上具有（????? ）A.人民性和民主性?B.科学性和平等性C.针对性和可行性?D.指导性和前瞻性20.社会主义领导的基本方法是（????? ）A.实事求是?B.调查研究C.召开会议?D.群众路线21.孟子指出：“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，这说明领导者的理事艺术是（????? ）A.掌握法治与人治的辩证统一?B.掌握宽与严的辩证统一C.掌握明晰性与含糊性的辩证统一?D.掌握原则性与灵活性的辩证统一22.领导艺术的特征是（????? ）A.经验性和非模式化?B.科学性和抽象性C.理论性与政治性?D.创造性与模式化23.形式主义所违背的领导作风是（????? ）A.改革创新、开拓进取的作风?B.严于律己、为人表率的作风C.艰苦朴素、勤俭节约的作风?D.脚踏实地、真抓实干的作风24.领导效能考评需要遵循的总原则是（????? ）A.讲政治的原则?B.实事求是原则C.民主公开原则?D.群众路线原则25.下列选项中，属于民意测验考评方法的是（????? ）A.组织鉴定?B.定量分析C.专家评议?D.问卷调查 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。26.领导的一般职能包括（????????? ）A.引导?B.指挥C.组织?D.协调E.监督27.领导用人制度中委任制遵循的原则有（????????? ）A.先考察后任命的原则B.工作需要与个人专业特长