工资制度暂行办法..docVIP

千色贸易有限公司工资制度（暂行） 一、公司员工工资由以下部分组成： 1、基本工资： 元/月。试用期三个月，试用期基本工资800-1000元/月。 2、绩效（提成）工资：参考以下第四条 3、企业工龄工资：按员工为本公司服务长短确定，鼓励员工长期为企业服务。 在本公司连续工作满一年的员工，按工龄每满一年工资增加10元/月，累计十年封顶。 4、年终奖金：每年年初（过农历新年前）根据员工工作效率及表现，通过绩效考评确定其相应报酬。 二、待遇： 1、所有签订合同在岗时间未满一年（含一年，试用期不计入工龄时间）的正式员工，均享受公司为其购买养老保险（公司为个人全额缴纳养老保险）。在岗时间超过一年的，公司为其购买五险等社会福利。（公司出公司应出部分，个人出个人部分） 因个人原因不在公司购买养老保险的，视为自愿放弃公司福利，向公司签署个人自愿放弃公司福利。 2、凡在岗的员工，均享受公司为其提供的办公环境及必备的办公设备和用品。 3、员工按国家规定享有婚假、产育假、男方护理假、计划生育假、丧假、工伤假。 4、凡在岗员工，家中红白事，公司均派代表参加或包红包，表示慰问。 三、出车、出差补贴 出差补贴：按实际情况报销（注意收好车票。） 四、绩效提成： 1、完成公司安排的项目，按照完成业绩5%提成，总量越大，提成量越高。 2、公司提倡发挥个人主动性和聪明才智，个人独立承揽到业务项目的，按收到代理费收入提取5%（不含税、费，扣除该部分预算费用），奖励到个人。 3、以上提成按正常情况处理，搞活动期间或者特殊优惠政策情况下，不含在内。 五、处罚： 1、对工作不服从领导，消极怠工、推诿、拖延的，对不胜任工作不能按要求完成任务的，对不团结同事、搬弄是非的、对不遵守规章制度规定的，经批评教育累教不改。。 2、故意泄露商业机密及公司重要信息的； 3、因工作失误被招标管理部门记载不良记录或被告投标人投诉的； 4、因自身工作失职造成公司声誉和经济损失的其他行为。 5、上班执行考勤制度，迟到每次扣罚5元。 6、事假、旷工按（本人工基本工资÷21天×事假、旷工天数）扣发。 7、病假工资=（本人基本工资÷21）×70%×病假天数。 8、请病、事假及旷工超过10工作日取消本年度年终奖。请病、事假及旷工超过21工作日，作辞职处理。 对上述1、2、3、4失职行为发生，除扣除公司一切奖外，作辞退处理。 本制度从2012年7月1日开始执行。 千色贸易有限公司 2012-6-29 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，