警示教育基地观后感.docVIP

　　警示教育基地观后感 　　警示教育基地观后感（一） 　　刘伟 　　近日，按照市局政治部的统一部署安排，部内同志统一参观了市局警示教育基地，一个个鲜活的反面教材，既让大家触目惊心，同时对加强党内监督机制建设进行了思考，收获颇多。 　　一、狠抓教育，增强党内监督意识。必须有针对性地加强党性、党风、党纪教育和法制教育，增强监督意识。一要克服权威受损、不让监督心态，提高监督客体接受监督的自觉性。采取学习培训、舆论宣传、普法教育等形式，讲党风、学制度、析案例，帮助各级领导干部树立正确的名位观、权力观、监督观，真正把来自组织的、群众的、舆论的监督，看作是对自己的关心和爱护，从而奠定自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。二要克服不敢监督、勿须监督的心态，增强监督主体履行职责的主动性。在现实生活中，监督主体不敢监督、勿须监督的思想存在较为普遍。有的担心监督会影响团结，不愿监督；有的害怕打击报复，不敢监督；有的受制于人，不便监督；有的方法简单，不善监督；有的信奉用人不疑,认为勿须监督.对领导干部的颂歌盈耳，赞语不绝，而正常健康的批评却极为鲜见。要改变这种现状，必须赋予监督主体开展工作所必须的权限，变虚权为实权,变软权为硬权,使监督主体敢抓敢管，敢于碰硬。三要克服难以监督和监督不了的心态，营造民主健康、扶正祛邪的良好社会氛围。要通过树立典型、表彰先进等形式大造舆论，创造勇于监督、监督光荣的良好氛围，使全社会树立监督就是履行义务、监督就是服务大局的意识。 　　二、完善党内监督制度，提高制衡性。完善的制度，是搞好党内监督的制度保证。没有制度，党内监督就没有判断和鉴别是非的标准，监督当然也就无法进行。强化党内监督，首先必须加强制度建设，并把它作为一项基础性工作来抓，使党内监督规范化、制度化。一是加强党内监督，必须对现行的职能体系的相互关系进行改革和调整，实行垂直领导体制，使监督机关具有相对独立性和权威性，不再因自身的人权、财权受制于监督客体，而出现不敢监督、不能监督、监督不好、监督不到位的情况。特别是要强化对下级机关一把手的监督，以权制权，防止专权，使权力在运作中受到必要的制衡。二是加强党内监督，必须把重点放在对党内权利的制约上。首先严格把职干部选拔任用关。认真贯彻中央关于干部选拔任用条例，用好的作风选作风好的人；其次完善适度分解权利的制衡机制。对一些重要岗位特别是直接掌握人、财、物等实权岗位的权力适当分解，以解决权力过于集中，防止权力的专断和失控；还要建立重要岗位领导异地交流制度。实施异地交流，应以各单位一把手和主要领导干部为主。三是加强党内监督，必须坚持制度化。建立一套完善系统性和操作性较强的制度体系，并狠抓落实，以防范领导干部滥用权力和腐败堕落。要建立健全领导班子议事原则，凡重大决策必须经集体讨论决定，要建立明确的个人责任制，领导班子成员合理分工，避免越权、专权、揽权，形成掌好权、用好权的有效制衡机制。要落实党风廉政责任制，按照谁主管谁负责的原则，把一把手负总责，分管领导各负其责的党风廉政责任制落到实处。 　　三、从严治警，加大惩处腐败力度。查办违纪违法案件是强化党内监督、惩治腐败的重要手段，是人民群众评价反腐败斗争成效的一个重要标志。因此，必须按照中央的部署，始终坚持从严治党的方针，切实加强对查办违纪违法案件的领导，不断加大工作力度，严厉惩处腐败分子，以纯洁党的肌体，取信于民。要集中力量查办比较重要或复杂的案件，查办案件要严格依纪依法，讲究策略，宽严相济，综合考虑政治、经济和社会效果。不仅要严肃查处腐败分子，而且要追究那些由于官僚主义、失职渎职造成重大损失的领导干部的责任。要坚持法纪面前人人平等的原则，切实纠正一些地方和部门存在的执纪执法失之于宽、失之于软的问题，加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度，增大腐败行为的风险和成本。同时，要加强查处后的反思，对违法违纪案件进行全方位、全过程的调查分析，从中找出问题的结症，有针对性地采取措施，弥补漏洞，力求把监督的关口前移。 　　四、加强领导，充分发挥各种监督力量的作用。公安机关的职能特点决定了与群众接触十分密切，与社会各行业交流广泛，党内监督是一项系统工程，离不开广大群众和社会各界的支持和参与，离不开各方面协调一致的配合。因此，各级党组织必须树立监督管理一盘棋的观念。在监督机构上，充分发挥纪检机关和组织、宣传等部门的监督作用，做到各司其职，各负其责。在监督形式上，以贯彻民主集中制、发扬党内民主为基本条件，以批评与自我批评为基本武器，严格党内组织生活制度，加强督导检查，防止图形式、走过场，使思想交锋难、开展批评难的两难境况得以切实改变。在监督制度上，力求量化、硬化、具体化。对公安机关的监督要突出抓住人财事三个重点。在管人这一首要环节上，抓住对公安机关一把手和党委班子成员的权力监督制约，深入推进组织人事改